為促進(jìn)公平就業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等管理工作，優(yōu)化補(bǔ)充基層單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)工作實(shí)際，疏勒縣面向社會(huì)公開招聘18名工作人員(城市管理人員13名、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員5名)。
一、報(bào)考對(duì)象及報(bào)考條件
(一)報(bào)考對(duì)象
中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、能服從聘用單位的管理制度及工作安排;
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
5、年滿18周歲以上，不超過招聘崗位規(guī)定的年齡上限，具體年齡要求詳見崗位表。年齡規(guī)定35歲以下的計(jì)算方法為：
1979年10月15日至1997年10月15日期間出生;年齡規(guī)定30歲以下的計(jì)算方法為：1984年10月15日至1997年10月15日期間出生；
6、 崗位所需要的其他條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、參加自治區(qū)人才儲(chǔ)備編制考試、特崗教師考試被正式聘用，尚未入編的工作人員;
3、列入赴援疆省市培養(yǎng)計(jì)劃的高校畢業(yè)生;
4、參加其他公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)考試，已被確定為錄取對(duì)象的人員;
5、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的人員;
6、因個(gè)人放棄工作機(jī)會(huì)，被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退、解聘或取消錄(聘)用資格未滿五年的人員;
7、不宜列入公開招聘范圍的其他人員。
二、招聘崗位及要求
詳見崗位表，查閱及下載地址：喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ksrsrc.gov.cn)、疏勒縣政府信息網(wǎng)
(www.shule.gov.cn)�？忌氄J(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章，嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件和有關(guān)要求如實(shí)報(bào)名，凡不符合簡(jiǎn)章規(guī)定、
不符合崗位條件以及弄虛作假的取消面試或聘用資格。
三、實(shí)施步驟
按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，按照崗位條件要求，審核報(bào)名人員證件原件并收取相應(yīng)證件復(fù)印件一份。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日-10月23日(上午10：30—13：30，下午16：00—19：00)，報(bào)名截止至10月23日13：30(北京時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：疏勒縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等其他相關(guān)有效證件的原件、復(fù)印件一份和近期 1寸彩色免冠照片4張、如實(shí)填寫的《疏勒縣2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查及政審登記表》(以下簡(jiǎn)稱《審查登記表》)到疏勒縣人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。聯(lián)系電話：0998—5758155、6526121
4、報(bào)名費(fèi)15元/人，筆試考試費(fèi)40元/人，面試考試費(fèi)40元/人(進(jìn)入面試人員收取)。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員于2015年11月5日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證�？忌毎礈�(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試，身份證丟失的須提前到公安機(jī)關(guān)辦理有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，攜帶其它證件、證明或身份證領(lǐng)取憑條的一律不得參加筆試。
2、試卷命制及筆試科目
試卷統(tǒng)一采用國(guó)家通用語言文字命制。筆試科目為《綜合知識(shí)》(涵蓋公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試方面的內(nèi)容)�？荚嚂r(shí)間150分鐘，滿分150分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
3、筆試加分
(1)烈士、公安英模的配偶或子女，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加20分;
(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分;
(3)在縣級(jí)以上城市監(jiān)察或環(huán)境監(jiān)測(cè)單位從事相關(guān)工作(含公益性崗位)兩年以上的人員，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。
符合上述多項(xiàng)條件者，只加一次分，不累計(jì)加分。
4、資格審查
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致�！秾彶榈怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸�(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過程，期間，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。
對(duì)于申報(bào)加分項(xiàng)目的考生，在報(bào)名時(shí)還需提供下列相關(guān)材料：
(1)烈士、公安英模的配偶或子女，須提供審批部門出具的相關(guān)證件(證明);
(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶，須提供縣(市)組織(人社)部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料原件;
(3)在縣級(jí)以上城市監(jiān)察或環(huán)境監(jiān)測(cè)單位從事相關(guān)工作兩年以上的人員，須提供縣(市)城市監(jiān)察或環(huán)境監(jiān)測(cè)單位出具的工作證明及單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)。
對(duì)不能提供相關(guān)加分證明材料的不予以加分;對(duì)不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分，并根據(jù)報(bào)考崗位重新排名。
(三)面試
1、面試人員原則上按照筆試成績(jī)1：2的比例進(jìn)入面試，面試工作采用結(jié)構(gòu)面試的方式進(jìn)行。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。
3、面試時(shí)，考生須提供準(zhǔn)考證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
4、面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
5、面試采用國(guó)家通用語言文字進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者取消聘用資格。
6、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)體檢
參加體檢人員按照招聘職位人數(shù)與總成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問申請(qǐng)復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者取消聘用資格。
招聘崗位因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按該崗位按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示
筆試、面試、體檢等每階段工作結(jié)束后均在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再通知到每名考生本人，請(qǐng)各位考生注意查詢。凡超過規(guī)定時(shí)間，未能參加筆試、面試、體檢等工作的，按考生自動(dòng)棄權(quán)處理。
(七)聘用
擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，新聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。
新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《自治區(qū)事業(yè)單位人員聘用制試行辦法》進(jìn)行管理。
為確保招聘人員工作能力水平的不斷提升，在聘用人員合同期滿后，由用人單位再次組織考核，對(duì)考核不合格人員不再
繼續(xù)聘用。新聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年，兩年內(nèi)不得參加其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的招錄(聘)考試。
此次招聘工作人員，均為縣財(cái)政自聘人員，待遇參照全額事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
招聘各階段工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;對(duì)已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。
五、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。
本簡(jiǎn)章未盡事宜由疏勒縣面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附
《疏勒縣2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》.rar
《疏勒縣2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查及政審登記表》.rar
《新疆維吾爾自治區(qū)考試專業(yè)參考目錄(2015)》.rar
疏勒縣面向社會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月12日