杭州市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
杭州市交通運(yùn)輸局所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位杭州汽車(chē)高級(jí)技工學(xué)校，因工作需要公開(kāi)招聘工作人員3名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
|
招聘崗位 |
崗位類(lèi)別與等級(jí) |
招聘人數(shù) |
年齡條件 |
戶(hù)籍范圍 |
專(zhuān)業(yè)條件 |
學(xué)歷學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格 |
|
汽車(chē)鈑噴實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以下 |
3 |
35周歲以下（1980年7月1日以后出生） |
不限 |
汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、汽車(chē)整形技術(shù)、車(chē)輛工程、汽車(chē)維修工程教育、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、轎車(chē)維修 |
大專(zhuān)及以上 |
具有汽車(chē)維修相關(guān)工種高級(jí)工（三級(jí)）及以上職業(yè)資格 |
二、報(bào)名
1、發(fā)布公告。在浙江人事考試網(wǎng)、杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）發(fā)布有關(guān)招考信息。
2、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于10月20日9:00—10月28日16:00期間，登陸浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查時(shí)間為10月20日—10月29日。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，可于10月20日9:00—10月30日24:00登陸浙江人事考試網(wǎng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員可于11月11日—11月13日登陸浙江人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
三、考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，按各50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。
委托省人事考試辦公室負(fù)責(zé)，時(shí)間初定在2015年11月14日，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按實(shí)際開(kāi)考計(jì)劃4倍比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足實(shí)際開(kāi)考計(jì)劃4倍的，全部進(jìn)入面試。面試入圍人員名單在杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）公布。
2、資格復(fù)審、面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知，具體通知可通過(guò)杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）查詢(xún)。
面試前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿以及相關(guān)工作期間的勞動(dòng)合同、社會(huì)保障繳費(fèi)清單、原工作單位證明等參加資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，招聘單位可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、試講及實(shí)踐操作三項(xiàng)，成績(jī)各占面試分?jǐn)?shù)的50%：25%：25%。結(jié)構(gòu)化面試與試講、實(shí)踐操作分職位按抽簽順序進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，合格分60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、考察與體檢
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。
按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察、體檢對(duì)象�？疾旌腕w檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施考察工作。考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察或體檢不合格的，招聘單位可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1、本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
浙江省人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）。
杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhz.hrss.gov.cn）
杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）
資格復(fù)審、面試方案、面試成績(jī)等招聘過(guò)程相關(guān)信息，均在杭州交通信息網(wǎng)（www.hzcb.gov.cn）公布。
2、聯(lián)系人：茹春亞；聯(lián)系電話(huà)：0571-88199302,88190930
杭州市交通運(yùn)輸局
2015年10月15日