2015年內(nèi)蒙古根河市公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘根河市公安系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘制度，規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，切實(shí)做好招聘人員的各項(xiàng)工作，確保招聘人員具有良好的綜合素質(zhì)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根河市公安系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員12人。具體崗位條件詳見《根河市公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　1、政治條件：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，自愿從事公安保衛(wèi)工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

　　2、戶籍條件：具有根河市戶籍(2015年9月1日前落戶)或根河市生源地(具有根河市學(xué)校學(xué)籍)的畢業(yè)生。在我市服務(wù)期滿的，正在服務(wù)期間的“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，符合崗位要求條件的也可以應(yīng)試。

　　3、年齡條件： 1985年01月01日至1997年01月01日期間出生。

　　4、身體條件：男性身高在1.72米以上、女性身高在1.65米以上。符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察相關(guān)體檢要求，主要包括身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病，無傳染病史及心臟疾病;體態(tài)中等;雙眼矯正視力在1.0以上等。

　　5、具備招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、性別等條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安處罰的;

　　2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職紀(jì)律處分的;曾受過開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍紀(jì)律處分的，或近三年曾受過記過以上紀(jì)律處分的;

　　3、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的;

　　4、有過吸毒史的;

　　5、其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

　　應(yīng)聘人員于2015年10月19日至25日在根河市人社局五樓會(huì)議室進(jìn)行報(bào)名資格審查和交納考務(wù)費(fèi)(報(bào)名工作時(shí)間為上午9：00至11：30;下午15：00至17：00)。

　　2、報(bào)名材料要求

　　應(yīng)聘人員需要攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、報(bào)到證(或?qū)W籍檔案)、退伍軍人證件等原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩照4張，登錄根河市政務(wù)網(wǎng)站下載并填報(bào)報(bào)名表一式二份。

　　3、報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用

　　經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，交納報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)共120元。2014年畢業(yè)生減半收取即60元，2015年畢業(yè)生免交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。享受低保城市家庭的報(bào)考者持市民政局出具的享受低保證明報(bào)考可免交報(bào)考費(fèi)用。

　　4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。未按照要求在指定報(bào)名期限內(nèi)報(bào)名、交費(fèi)、領(lǐng)取考試證件的人員，視為自動(dòng)放棄考試。

　　五、考試

　　考試分筆試、體能測試兩個(gè)階段，考試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

　　1、考試比例

　　報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到4: 1及以上比例方可開考。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，做適當(dāng)調(diào)整。

　　2、筆試

　　(1)筆試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分100分。

　　(2)考試時(shí)間地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名及初審情況在根河政務(wù)網(wǎng)站上另行通知。

　　(3)政策加分：對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　(4)筆試總成績的計(jì)算

　　應(yīng)聘人員的筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　(5)確定進(jìn)入體能測試人選比例：各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高到低順序按進(jìn)入體能測試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入體能測試范圍人選。

　　(6)進(jìn)入體能測試人員將進(jìn)行公布，并同時(shí)公布參加體能測試相關(guān)事宜。

　　3.體能測試

　　(1)進(jìn)入體能測試的應(yīng)聘人員需要交納體能測試考務(wù)費(fèi)100元。

　　(2)體能測試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門在視頻監(jiān)控下進(jìn)行。體能測試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)根河實(shí)際于測試前研究確定。

　　六、體檢和考察

　　1.進(jìn)入體檢和考察范圍人選的確定

　　體能測試工作結(jié)束后，在每個(gè)崗位體能測試合格人員范圍內(nèi)，按照筆試總成績由高到低的順序及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如果出現(xiàn)招聘崗位體能測試合格人數(shù)低于聘用計(jì)劃的情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從該崗位報(bào)考人員中按照筆試總成績由高到低的順序確定體能測試遞補(bǔ)人選。

　　2.體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自行支付。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。并從該崗位體能測試合格人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.考察

　　考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的需求，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格，并從該崗位體能測試合格人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　1.確定擬聘人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

　　3.公示期滿，對(duì)符合聘用條件人員或反映問題不影響聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)不符合聘用條件或反映問題影響聘用的人員，經(jīng)有關(guān)部門核實(shí)后取消聘用資格。并從該崗位體能測試合格人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　4. 本次招聘人員為全額事業(yè)編制，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。新聘用的人員一律簽訂最低服務(wù)期合同，聘用后5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)，違反此規(guī)定的取消其事業(yè)編制身份。

　　咨詢電話：市人社局 5227722

　　市公安局 5232011

　　根河市公安系統(tǒng)事業(yè)單位

　　招聘工作人員崗位表

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