（1）筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員的文學(xué)常識與文字表達能力等。筆試滿分為100分。
筆試時間初定于2013年6月中旬進行（具體時間地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證）。
（2）面試。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘崗位計劃1：3的比例確定入圍面試人員名單，并在招聘網(wǎng)站上予以公布。如達不到規(guī)定比例，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會保障局同意后，可根據(jù)實際情況確定。,
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
面試的時間地點將在招聘網(wǎng)站上另行通知。
（三）體檢和考核
考試完畢，“主持人”崗位總成績=“面試成績×40%＋專業(yè)技能（特長）測試成績×60%”，總成績滿分為100分，若總成績相等，以專業(yè)技能（特長）測試成績高的排位在前�！拔膶W(xué)干部”崗位總成績= “筆試成績×60%＋面試成績×40%”，總成績滿分為100分，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
按照總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》。
（四）公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考核合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內(nèi)到定海區(qū)人力資源和社會保障局報到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
2、聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補。《擬聘用通知書》發(fā)放后不再遞補。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息僅在定海區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http//www.zsdhrl.gov.cn/公告欄）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理。
1、定海區(qū)文化新聞出版局 0580-2035906
2、定海區(qū)人力資源和社會保障局0580—2601527
3、定海區(qū)投訴中心0580—8260076
（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢
有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)文化新聞出版局、定海區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話
定海區(qū)文化新聞出版局 0580-2035906
定海區(qū)人力資源和社會保障局 0580-2037438
附件;定海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
舟山市定海區(qū)文化新聞出版局
舟山市定海區(qū)人力資源和社會保障局
二○一三年五月二十七日
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