2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)[2013]13號）和省市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，經濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準，現(xiàn)將2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘條件和范圍
1、應聘人員應為全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2、本科學歷應為濱州市戶籍；�？茖W歷應為沾化縣戶籍(應聘衛(wèi)生類崗位的放寬為濱州市戶籍)；碩士及以上研究生、我省招募或選派在濱州市服務或生源地為濱州市的服務基層項目人員（指“三支一扶”大學生、選聘到村任職高校畢業(yè)生、參加“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務山東計劃”的高校畢業(yè)生等人員，下同）戶籍不限。
3、應聘人員年齡在30周歲以下(1983年10月1日以后出生)；碩士及以上研究生、衛(wèi)生類崗位年齡適當放寬到35周歲以下(1978年10月1日以后出生)。
4、2013年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生不受戶籍、年齡限制。
5、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
6、具備招聘崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、學位和其他條件要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、機關事業(yè)單位正式工作人員、現(xiàn)役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
我省招募或選派在濱州市服務或生源地為濱州市的服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學生村官）可報考符合條件的定向崗位；沾化縣籍退役大學生士兵退役3年內可報考符合條件的定向崗位。
二、招聘崗位
根據(jù)招聘崗位的特點，崗位分為三類：A類為綜合類崗位，B類為衛(wèi)生類崗位，C類為教育類崗位。招聘崗位及有關具體要求，詳見《2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2013年沾化縣公開招聘教師崗位表》（附件2）。
三、報名和資格初審
（一）報名方式
本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2013年10月14日－10月17日（截止17日17：00）。
查詢繳費時間：2013年10月15日－10月18日（截止18日17：00）。
（二）網上報名
應聘人員登錄沾化縣人力資源和社會保障網（網址：http://rsj.zhanhua.gov.cn），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個崗位（專業(yè)），應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格，且5年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
（三）網上初審
縣人力資源和社會保障局組織專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。
（四）網上繳費
報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止前登錄沾化縣人力資源和社會保障網，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，必須于2013年10月18日下午17:00前登錄沾化縣人力資源和社會保障網，進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。筆試考務費收取標準為每人每科40元。
考生繳費成功后，下載打印《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》以備現(xiàn)場資格審查時提交。并于2013年10月24日至25日17：00期間登錄沾化縣人力資源和社會保障網下載、打印筆試準考證。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在網上提交報名信息后，報考人員本人或委托他人于10月19日上午8：30-11:30到縣行政大廈413房間（乘7路或8路公交車，行政中心站下車）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時，應攜帶顯示報名成功的《報名信息表》及以下相關材料的原件和復印件：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:2比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。如定向招聘崗位核減時，則核減的崗位招聘計劃增加到同一招聘單位的其他崗位中。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
四、筆試
筆試為閉卷考試，滿分100分。報考綜合類崗位(A類)的筆試科目為公共基礎知識；報考衛(wèi)生類崗位（B類）的筆試科目為醫(yī)學理論基礎知識；報考教育類崗位（C類）的高中、初中和小學崗位，筆試內容均為所報學科現(xiàn)行高中教材知識（職業(yè)學校崗位為現(xiàn)行高中物理學科教材知識）；學前教育崗位筆試學前教育學、學前教育心理學和學前教育法規(guī)。
考試時間、考點、考場在準考證上注明。考生必須憑筆試準考證、有效期內居民身份證（兩證缺一不可）參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。報考人員在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3的比例(A29崗位按1:7)確定進入資格審查范圍人員。
筆試成績、現(xiàn)場資格審查時間、進入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關事項均在沾化縣人力資源和社會保障網公布，不再另行通知。
五、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格審查范圍人員按縣組織人社部門規(guī)定的時間、要求，除出具《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》外，還需提供本人有效期內身份證、本人戶口簿、學歷學位證、報到證、其他相關證明材料等進行面試前的資格審查（均需原件和復印件）。其他相關證明材料主要包括：已經畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣到企業(yè)就業(yè)的，出具《單位同意報考介紹信》（如開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的，在進行資格審查時，由個人提出申請，經招聘主管部門同意，可在考核前2天提供）；海外留學人員除提供學歷學位證書、身份證外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書；報考有執(zhí)業(yè)資格要求的還要出具相關執(zhí)業(yè)資格證書。
應聘定向崗位的服務基層項目人員和退役大學生士兵除上述材料外還需提供以下相關材料的原件和復印件：“三支一扶”大學生，需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需提供省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業(yè)生，需提供團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，需提供縣以上組織部門考核認定的證明材料；退役大學生士兵需提供退伍軍人安置辦公室開具的證明和退伍證。
不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。遞補人員名單在沾化縣人力資源和社會保障網公布。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾內容并簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
經資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后，取消招聘計劃；達不到1：3比例的崗位，按實有審查合格人數(shù)確定進入面試人員。
資格審查合格者憑筆試準考證和身份證領取面試準考證，面試考務費70元。
六、面試（試講）
面試和試講均采用百分制計分，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局及招聘部門按教育崗位、衛(wèi)生崗位和綜合類崗位分別組織實施。
（一）面試（試講）時間
具體時間在沾化縣人力資源和社會保障網公布。
（二）面試（試講）內容
綜合類崗位（A類）采用結構化面試方法，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質和能力。
衛(wèi)生類崗位（B類）的主要測評應聘人員的個人素質，專業(yè)知識及應變能力等。
A11崗位主要測評外在形象、專業(yè)技能、才藝等。
A29崗位面試形式為上鏡，主要測評應聘人員的形象氣質、音準及情感、知識面和語言組織能力等播音專業(yè)素質。
教育類崗位（C類）采用試講形式。中小學教師崗位試講為說課，教材為現(xiàn)行高中一年級教材；職業(yè)學校崗位說課教材為現(xiàn)行高中一年級物理教材。主要測試應聘人員的教學環(huán)節(jié)組織、板書、語言表達能力、普通話、教態(tài)、儀表等；學前教育崗位包括說課和專業(yè)技能測試兩部分，說課60分，教材為幼兒園大班教材；專業(yè)技能測試40分，技能測試的內容為簡筆畫、視唱、現(xiàn)場編舞（三者任選其一）。
考試結束后，按筆試、面試（試講）成績各占50%的比例，計算報考人員考試總成績。成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選（如招用計劃中出現(xiàn)2名及以上應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選）。面試（試講）成績低于70分者，取消進入考核體檢范圍資格。
報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在沾化縣人力資源和社會保障網公布。
七、考核體檢
1、考核�？己酥饕前凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
2、體檢。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費用由報考人員承擔。招聘主管部門和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。
因放棄考核體檢或考核體檢不合格造成的空缺不再遞補。
八、聘用及聘用后待遇
對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，合格人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見（教師崗位按成績高低依次選崗），并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人社局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)。
新招聘的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同，聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。新招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
九、其他
應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。網上報名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時間自動關閉入口，請考生及時上網操作，因個人原因未能完成網上報名、網上繳費以及網上打印準考證、報名表程序者視為放棄報考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件1：2013年沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
咨詢電話：沾化縣委組織部：0543-7810566
沾化縣人力資源和社會保障局：0543-7810179
沾化縣教育局：0543-7324327
監(jiān)督電話:沾化縣監(jiān)察局：0543-7810333
沾化縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2013年9月30日
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