2013年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、消防支隊(duì)文職人員簡(jiǎn)章
經(jīng)自治區(qū)編委辦、人社廳等部門(mén)批準(zhǔn)，地委組織部、地區(qū)人社局將采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)考試為地區(qū)信訪局人民來(lái)訪接待室、交通職業(yè)技能鑒定站、阿勒泰消防支隊(duì)等113家事業(yè)單位招聘工作人員235名。
一、招聘對(duì)象和條件
㈠招聘對(duì)象
1、阿勒泰地區(qū)戶(hù)籍或生源的大中專(zhuān)畢業(yè)生；
2、在阿勒泰地區(qū)服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官，不受戶(hù)籍限制；
3、部分崗位面向全疆或全國(guó)（詳見(jiàn)職位表中“其他條件”說(shuō)明）；
4、上述人員學(xué)歷應(yīng)是經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門(mén)、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
5、下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)：
⑴機(jī)關(guān)、全額和差額事業(yè)單位工作的正式在編在冊(cè)人員；
⑵自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)的在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
⑶近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
⑷不宜列入公開(kāi)招聘范圍的其他人員。
⑸根據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定，留學(xué)歸國(guó)人員不得報(bào)考消防支隊(duì)文職人員崗位。
㈡報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件及學(xué)歷條件；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡要求在35歲以下，指1977年10月10日以后出生。個(gè)別崗位可適當(dāng)放寬。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類(lèi)推。具體年齡要求詳見(jiàn)《2013年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、消防支隊(duì)文職人員職位表》；
7、崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位、要求
詳見(jiàn)《2013年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員、消防支隊(duì)文職人員職位表》（查閱及下載地址：阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.xjaltrs.gov.cn/ ）。職位表中“其他少數(shù)民族”指除哈薩克族以外的少數(shù)民族。
三、招聘程序
㈠報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)名時(shí)間：2013年10月11日—22日。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)考人員通過(guò)新疆人事考試中心網(wǎng)站( www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。
⑴報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員可根據(jù)個(gè)人志愿選擇是否服從調(diào)劑。
⑵報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。
⑶繳費(fèi)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納有關(guān)報(bào)名、筆試費(fèi)用。報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年10月22日18︰00（北京時(shí)間，下同）。
2.其他
⑴報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。
享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件），或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)擬參加筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。
⑵下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間�？记耙恢艿卿浶陆耸驴荚囍行木W(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證確有困難的可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)尋求幫助）。
⑶考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，資格審查期間一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。
㈡筆試
1、筆試科目：
⑴《職業(yè)能力測(cè)試》：90分鐘，滿(mǎn)分100分。
⑵《申論》：120分鐘，滿(mǎn)分100分；
筆試時(shí)間：2013年11月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、筆試試卷命制。使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))統(tǒng)一命制。
3、筆試加分
= 1 \* GB2 ⑴使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報(bào)考人員在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分（報(bào)考地區(qū)消防支隊(duì)崗位的考生此項(xiàng)加5分）。
⑵服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官在筆試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分（服務(wù)期規(guī)定一年的滿(mǎn)八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿(mǎn)十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿(mǎn)二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2013年10月10日），報(bào)考消防支隊(duì)考生此項(xiàng)不加分。
符合上述條件者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入圍面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。
4、筆試要求�？忌毎础稖�(zhǔn)考證》標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證(或有效臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
5、筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定，與筆試成績(jī)一并公布。筆試成績(jī)不合格或一門(mén)課缺考的考生不能進(jìn)入面試。
6、筆試成績(jī)公布：2013年11月21日在阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公布，考生屆時(shí)可查詢(xún)筆試成績(jī)及面試入圍人員名單。
㈢面試入闈資格審查
1、面試入闈資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)在阿勒泰人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）公告。
2、進(jìn)入面試資格審查的人員在筆試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定：招聘1—2人的崗位，按1︰3的比例確定；3—10人的崗位，按照1︰2的比例確定；筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位，該崗位列入調(diào)劑崗位；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。
3、面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》、戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到地區(qū)人事考試中心進(jìn)行資格審查。
⑴大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官，須分別提供地、縣（市）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）、人社部門(mén)（“三支一扶”辦公室）、組織部門(mén)相關(guān)證明（服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格符合加分條件者須在證明中說(shuō)明）；
⑵自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)考需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。
資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)。
㈣面試
1、面試組織。面試工作由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、面試人員確定。資格審查合格人員進(jìn)入面試。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用。詳見(jiàn)阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）和考生面試通知單，面試費(fèi)80元。
4、面試要求
⑴參加面試的考生須在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
⑵面試時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證原件、畢業(yè)證原件、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件的考生不得參加面試。
⑶富蘊(yùn)縣職業(yè)高中教師崗位、阿勒泰市解放路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)士崗位面試采取實(shí)際操作形式；消防支隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試加專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式；其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題。
⑷面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)的方式進(jìn)行。
⑸面試由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
5、總成績(jī)計(jì)算
⑴富蘊(yùn)縣職業(yè)高中教師崗位、阿勒泰市解放路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)士崗位總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）÷2×40%+實(shí)際操作成績(jī)×60%。
⑵消防支隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）÷2×40%+面試成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試×50%）×60%。
⑶其他事業(yè)單位崗位和消防支隊(duì)行政管理、文秘崗位總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）÷2×50%+面試成績(jī)×50%。
㈤體能測(cè)評(píng)
消防支隊(duì)文職人員需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
⑴測(cè)評(píng)科目：1500米、10米×5往返跑、俯臥撐（女性為仰臥起坐），具體測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)消防總隊(duì)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測(cè)評(píng)結(jié)束，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)評(píng)成績(jī)，通過(guò)體能測(cè)評(píng)者按照考試總成績(jī)由高分到低分，按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選，因體能測(cè)評(píng)不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
⑵測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下，10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″，1500米跑：男≤8′，女9′，俯臥撐（男）≥40個(gè)，仰臥起（女）≥30個(gè)。31歲（含）以上，10米×5往返跑：男≤18″，女20″，1500米跑：男≤9′，女10′，俯臥撐（男）≥30個(gè)，仰臥起（女）≥20個(gè)
㈥體檢
體檢時(shí)間見(jiàn)阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:// www.xjaltrs.gov.cn）。按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2013年自治區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行； 消防支隊(duì)文職人員體檢具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)本人要求復(fù)查的，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用。
㈦考察
體檢合格的考生由用人單位及主管局進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
㈧公示
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在阿勒泰人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行七天公示。
㈨聘用
地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員下達(dá)錄取通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年。因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用資格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到、不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
㈩調(diào)劑
調(diào)劑按符合調(diào)劑崗位條件，在面試合格人員中按高分到低分的原則進(jìn)行。
四、監(jiān)督及其它要求
㈠為保證招聘工作的公平、公正，地區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
㈡參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
㈢對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
㈣對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
㈤報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》由地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，以地區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.xjaltrs.gov.cn）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
附件：
1、咨詢(xún)服務(wù)、監(jiān)督電話：
地委組織部 0906—2132097
地區(qū)人社局綜合計(jì)劃科 0906—2100319
地區(qū)人事考試服務(wù)中心 0906—2105995
地區(qū)監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室電話 0906—2123449
2、《2013年阿勒泰地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar》
阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2013年9月29日
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