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2015年黑龍江伊春市鐵力市廣播電視臺(tái)招聘公告

時(shí)間:2015-11-10 11:36:41 點(diǎn)擊:

2015年黑龍江鐵力市廣播電視臺(tái)招聘公告

   按照伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下::

  一、招聘原則

  公開(kāi)招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用,不斷提高公開(kāi)招聘工作水平,為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。

  二、招聘單位及崗位

  擬招聘單位為鐵力市廣播電視臺(tái),屬全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有事業(yè)編制56名,實(shí)有工作人員53人,空編3名。擬招聘崗位為廣播電視臺(tái)播音員,擬招聘人數(shù)為1名。

  三、招聘條件和要求

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義和黨的新聞事業(yè),遵紀(jì)守法。

  2、性別:男性。

  3、年齡:25周歲以下(1990年7月1日以后出生)。

  4、統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生,?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。

  5、五官端正、儀表大方、形象氣質(zhì)佳、身高170以上,面部無(wú)明顯胎記特征和缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)重聽(tīng)。

  6、6、普通話純正,有較好的語(yǔ)言文字水平。

  7、7、有播音主持工作經(jīng)驗(yàn)者、戶籍所在地為伊春地區(qū)及專業(yè)對(duì)口人員,同等條件下優(yōu)先錄用。

  8、在本單位服務(wù)最低年限為5年。

 

  四、招聘辦法

  本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考核等程序進(jìn)行。

  (一)編制招聘計(jì)劃

  按照伊春市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,編制招聘計(jì)劃,明確崗位資格條件,逐級(jí)報(bào)市人社局核準(zhǔn)、備案。

  (二)發(fā)布招聘公告

  2015年11月9日在鐵力市電視臺(tái)及以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告:

  鐵力市人民政府網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.tls.gov.cn/;

  鐵力市人社局網(wǎng)站網(wǎng)址:http://鐵力市人力資源和社會(huì)保障局.政務(wù).cn/

  (三)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至11月29日,全天報(bào)名,逾期不予受理。

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告,到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。

  3、報(bào)名地點(diǎn):鐵力市廣播電視臺(tái)306室(聯(lián)系電話:0458-2239735,聯(lián)系人:陳珊珊)。

  4、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)攜帶第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、報(bào)到證及復(fù)印件各1份。近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張,并提供簡(jiǎn)歷和播音視頻資料一份。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。

  5、資格審查:對(duì)報(bào)名者提交的證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,確定參加考試人員。招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

  (四)考試辦法

  考試采取先面試后筆試的方式,面試成績(jī)占70%、筆試占30%。按照匯總成績(jī)從高到低確定?荚嚨攸c(diǎn)與注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證(12月17日在報(bào)名處取準(zhǔn)考證)?忌荚嚂r(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證入考場(chǎng)。

  1、面試

  面試時(shí)間:2015年12月18日。

  面試方式:采取先試鏡后回答問(wèn)題的方式。

  (1)上鏡屏幕形象、氣質(zhì)、儀容儀表效果,滿分10分。

  (2)朗讀規(guī)定稿件(限時(shí)5分鐘以內(nèi)),滿分30分。

  (3)評(píng)委老師給出題目,完成一件播音主持作品(限時(shí)10分鐘以內(nèi)),滿分30分。

  (4)回答問(wèn)題(限時(shí)5分鐘以內(nèi)),滿分30分。

  試鏡內(nèi)容為個(gè)人上鏡氣質(zhì)儀容儀表、屏幕形象、普通話水平和播音水平。

  回答問(wèn)題體現(xiàn)應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、語(yǔ)言組織能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)能力。

  面試結(jié)束后,從高分到低分的順序,以招聘崗位1:3比例確定筆試人選。試鏡成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站上公布。

  2、筆試(時(shí)間另行通知)

  筆試采取閉卷方式,滿分為100分。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)(30分)、廣播電視基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和播音主持專業(yè)知識(shí)(40分)。

 

  確定人選:筆試后,將試鏡成績(jī)、筆試成績(jī)合成總成績(jī)后,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選?偝煽(jī)由高分到低分排序。出現(xiàn)并列,以試鏡成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

  (五)體檢和考核

  由市人社局和用人單位參照有關(guān)錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核。

  體檢、考核與資格審查不合格的以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  五、公示及聘用

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘人選,按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議者,按程序辦理試用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年,往屆畢業(yè)生試用期為半年。試用期滿,經(jīng)考核合格后,辦理聘用和落編手續(xù),享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

  六、考試紀(jì)律

  報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  遵守事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、試鏡、筆試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定,由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

  鐵力市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年11月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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