黑龍江省大慶市肇州縣人才引進簡章
一、引進數量
2014年計劃從全國各重點院校中引進重點本科以上畢業(yè)生100名。具體計劃見附表。
二、引進條件
1、重點本科及以上學歷、學士及以上學位。
2、所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。
3、外語成績獲得國家四級以上證書(藝術類特長生校內及格)。
4、學習成績排名靠前、學生會干部、黨員或校（院）級以上三好學生優(yōu)先。
5、具有適應崗位要求的身體條件。
6、在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現。
7、特殊人才，由人才引進領導小組另議。
三、享受待遇標準
1、落實事業(yè)編制。按照“崗位需要、專業(yè)對口、適度調控”的原則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣內機關、企事業(yè)工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。
2、工資福利和生活待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行，婚前食宿由用人單位給予適當補助，免費提供婚前住宿公寓。引進的研究生，給予2萬元安家費。
3、職稱評審。從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。
4、人才培養(yǎng)和使用。納入縣科級后備干部管理，對工作表現突出的，優(yōu)先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、報名�，F場報名為主�？上蛘刂菘h引進人才宣講團投送報名資料，主要包括個人簡介和獲獎證書復印件。也可向縣人才辦工作郵箱（zzxrcb@163.com）投寄簡歷。
2、面試。由肇州縣人才引進領導小組組織面試（筆試、面試等），面試的時間、地點在報名現場另行通知。網上報名的面試時間地點由縣人才辦負責通知。
3、組織考核。對擬引進的畢業(yè)生進行證件審核、檔案審查、校方了解等考核程序。
4、簽訂協議。引進對象確定后，與用人單位簽訂服務協議，原則上在肇州縣服務期限不得低于五年。
四、聯系方式
肇州縣人社局 史主任 電話: 13624666766
肇州縣人才工作辦公室 王主任 電話：18501309710
郵箱：zzxrcb@163.com 郵編：166400
2014年黑龍江省大慶市肇州縣人才引進計劃見附件
| 2014年黑龍江省大慶市肇州縣人才引進計劃 | ||||
| 類別 | 引進單位 | 引進人數 | 崗位名稱 | 專業(yè)需求 |
| 工業(yè) | 肇州工業(yè)園區(qū)管委會 | 8 | 科員 | 中文、新聞、畜牧、土木工程、食品藥品等 |
| 教育 | 肇州二中 | 8 | 教師 | 語文、數學、外語、化學、生物、歷史、地理、體育 |
| 肇州實驗高中 | 4 | 教師 | 語文、數學、地理、俄語、 | |
| 肇州縣實驗幼兒園 | 3 | 教師 | 學前教育或幼兒教育、美術、舞蹈、計算機 | |
| 肇州縣第二幼兒園 | 3 | 教師 | 學前教育或幼兒教育、美術、舞蹈、音樂 | |
| 肇州縣第二小學 | 2 | 教師 | 小學教育 | |
| 衛(wèi)生 | 肇州縣人民醫(yī)院 | 4 | 醫(yī)生 | 心血管、消化、內分泌、神經、骨科、普外科、胸外科、放射線科、病理科 |
| 肇州縣中醫(yī)院 | 2 | 醫(yī)生 | 內科、外科、放射線 | |
| 肇州縣衛(wèi)生監(jiān)督所 | 1 | 醫(yī)生 | 公共衛(wèi)生專業(yè) | |
| 肇州縣婦幼保健院 | 1 | 醫(yī)生 | 臨床醫(yī)學（婦幼方向）、護理專業(yè)、影像 | |
| 農業(yè) | 肇州縣農業(yè)局 | 2 | 科員 | 經管、農學 |
| 肇州縣種子管理站 | 1 | 科員 | 法律、育種 | |
| 肇州縣農機總站 | 1 | 科員 | 農技制造與管理 | |
| 肇州縣畜牧局 | 1 | 科員 | 獸醫(yī) | |
| 肇州縣農投公司 | 1 | 科員 | 中文 | |
| 水務 | 肇州縣水務局 | 2 | 科員 | 水利工程、農田水利、水文水資源勘測方面 |
| 肇州縣水產總站 | 1 | 科員 | 漁政管理、技術推廣、船舶檢驗 | |
| 林業(yè) | 肇州縣林業(yè)總站 | 2 | 科員 | 法律、林學、園林、森保 |
| 傳媒集團 | 肇州縣電視臺 | 2 | 記者 | 新聞相關專業(yè)、中文相關專業(yè) |
| 2 | 播音主持 | 播音主持相關專業(yè) | ||
| 1 | 廣告部 | 廣告相關專業(yè) | ||
| 其他 | 黨政機關、事業(yè)單位 | 48 | 文秘 | 中文、法律、哲學、安全工程、工農建等 |
| 合計 | 100 | |||
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