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2015年河北省邯鄲峰峰礦區(qū)選聘中學(xué)教師公告

時(shí)間:2015-11-19 22:26:24 點(diǎn)擊:

2015年邯鄲峰峰礦區(qū)選聘中學(xué)教師公告

   根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號(hào))精神和崗位空缺需求情況,經(jīng)研究決定,擬采取組建選聘工作小組赴部分高校現(xiàn)場(chǎng)選聘的方式,公開(kāi)選聘15名中學(xué)教師,現(xiàn)公告如下:

  一、選聘原則

  德才兼?zhèn)洹⒚裰、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  二、選聘對(duì)象及條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1、戶籍不限,普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或教育部直屬六所師范類院校、國(guó)家重點(diǎn)院校全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);

  2、年齡18周歲以上,30周歲以下;

  3、遵守憲法和法律;

  4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);

  6、具體條件按照《峰峰礦區(qū)2015年公開(kāi)選聘中學(xué)教師崗位、條件一覽表》(附2)執(zhí)行。凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的,均以發(fā)布公告之日為基準(zhǔn)計(jì)算。

  (二)不在招聘范圍人員

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的全國(guó)普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;

  3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  4、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

  (三)不得應(yīng)聘人員

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、曾被開(kāi)除公職的人員;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (四)公開(kāi)選聘工作實(shí)行回避制度

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

  三、選聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織,采取赴部分高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。按照河北師范大學(xué)雙選會(huì)、東北師范大學(xué)全國(guó)高校2016屆畢業(yè)生教育人才招聘會(huì)、教育部直屬的其他師范類院校、其他國(guó)家重點(diǎn)院校的順序開(kāi)展選聘活動(dòng)(具體行程見(jiàn)附1)。第一行程選聘結(jié)束后,剩余名額在第二行程高校進(jìn)行公告選聘,若第一行程選聘名額已滿,則第二行程不再進(jìn)行,依次類推,直至選聘結(jié)束。

  對(duì)符合選聘條件,有志于從事我區(qū)教育崗位工作的人員,按照?qǐng)?bào)名崗位專業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名時(shí)不受比例限制。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  報(bào)名時(shí)須出具:畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書)、身份證和以上證件的復(fù)印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函。

  報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消報(bào)名資格。

  請(qǐng)報(bào)名者保持所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (二)資格審查

  1、資格審查由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,主要審核報(bào)名人員資格條件,確定參加測(cè)評(píng)人員。

  2、符合報(bào)考條件的人員,填寫《報(bào)考資格審查表》(附3),《報(bào)考資格審查表》由考生自行下載(峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)http://www.ffjycyw.com 及報(bào)名所在高校網(wǎng)站),填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

  3、資格審查由選聘工作小組在高校報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名提供材料情況,現(xiàn)場(chǎng)確定資格審查合格人員,并在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)或報(bào)名所在高校網(wǎng)站(或高校公示欄)公告測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

  (三)測(cè)評(píng)

  由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)名及資格審查情況制定測(cè)評(píng)方案,對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)采取試講或說(shuō)課的方式在報(bào)名所在高校進(jìn)行組織,分?jǐn)?shù)實(shí)行百分制,由選聘工作小組辦公室組建專家評(píng)審組,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,測(cè)評(píng)結(jié)束后在測(cè)評(píng)考場(chǎng)門口公布測(cè)評(píng)成績(jī)。測(cè)評(píng)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線以上人員,依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的次序,按照選聘崗位人數(shù)與考生1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。屬非2016年應(yīng)屆生畢業(yè)生的,由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生參加體檢。屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先簽定就業(yè)意向協(xié)議書,待正式畢業(yè)后,再進(jìn)行體檢、考察及公示環(huán)節(jié)。

  測(cè)評(píng)結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)或報(bào)名所在高校網(wǎng)站(或高校公示欄)公布測(cè)評(píng)成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

  (四)體檢

  體檢由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施并通知考生領(lǐng)取《體檢通知單》,體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《體檢通知單》。體檢醫(yī)院由區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的,取消其選聘資格,體檢合格的,確定為考察人員。

  (五)考察

  考察由區(qū)公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格,考察合格的,確定為擬聘用人員。

  (六)公示

  對(duì)擬聘用人員將按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  四、聘用審批

  (一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  (二)對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由用人單位及主管部門提出聘用意見(jiàn),按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后,按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同,辦理人事、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

  五、其他事項(xiàng)

  凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《測(cè)評(píng)通知單》、《體檢通知單》其中一項(xiàng)的,未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢和考察其中一項(xiàng)的,視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿選聘工作始終,發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)、未按時(shí)畢業(yè)等不符合條件的,偽造、假冒各種證件弄虛作假的,隨時(shí)取消選聘資格。

  測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)結(jié)束后,凡因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺,將不再遞補(bǔ)。

  由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組,全程參與選聘工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)處理選聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://www.ffjycyw.com)及報(bào)名所在高校網(wǎng)站為本次公開(kāi)選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,報(bào)名所在高校雙選會(huì)為現(xiàn)場(chǎng)信息發(fā)布處,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)

  0310—5193106 (區(qū)教育局組織人事科)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0310—5182506 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)

  七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要,經(jīng)峰峰礦區(qū)公開(kāi)選聘中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對(duì)有關(guān)選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整 

  1、峰峰礦區(qū)2015年公開(kāi)選聘中學(xué)教師具體行程;

  2、峰峰礦區(qū)2015年公開(kāi)選聘中學(xué)教師崗位、條件一覽表;

  3、峰峰礦區(qū)2015年公開(kāi)選聘中學(xué)教師報(bào)名資格審查表。

  2015年11月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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