根據(jù)工作需要，濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)事業(yè)編制工作人員10名：財(cái)政局4名，投融資管理服務(wù)中心6名;

　　(二)濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司工作人員5名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄;

　　(三)具備招聘崗位所需的資格條件(見附件1、2);

　　(四)身心健康。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　2013年10月17日—10月19日。上午8:00—12:00;下午1:00—5:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：

　　濰坊高新區(qū)新金商務(wù)中心一樓大廳(健康東街6399號(hào)，可乘坐33路、58路公交車到清池街辦站下車)。

　　(三)報(bào)名方法：

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員需攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員報(bào)名表》(一式2份，見附件3、4);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;③2寸近期正面免冠同底照片4張;④資格證書原件及復(fù)印件;⑤按要求出具從業(yè)經(jīng)歷年限證明(按足年足月累計(jì)，計(jì)算截止日期為2013年10月31日);⑥在職在編人員報(bào)考須征得當(dāng)?shù)亟M織人事部門及所在單位同意，并出具同意報(bào)考證明。

　　(四)資格審查：

　　高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

　　四、考試

　　(一)筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)測試。按筆試成績從高到低，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

　　(二)面試。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報(bào)考人員所報(bào)崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績由考官當(dāng)場判定，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，百分制計(jì)算平均成績，成績當(dāng)場宣布，并經(jīng)本人簽字確認(rèn)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計(jì)算總成績。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注濰坊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.wfgx.gov.cn)。

　　五、體檢與考察

　　按照招聘崗位和招聘計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，分崗位由高分到低分，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察;體檢或考察不合格的，取消資格。

　　六、聘用程序

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過濰坊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，事業(yè)編制工作人員原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個(gè)月，其他人員試用期為1年;城投公司工作人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，享受同類人員同等待遇;不合格的，取消聘用資格。

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站

　　(http://www.wfgx.gov.cn)發(fā)布。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　地址：濰坊市健康東街6699號(hào)第二孵化器主樓815室。

　　咨詢電話：0536—8786675;8191275(城投公司)。

　　附件：1、《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》.rar

2、《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員計(jì)劃表》.rar

3、《濰坊高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.rar

4、《濰坊高新區(qū)公開招聘城投公司工作人員報(bào)名表》.rar

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年10月9日

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