為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決岳池縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中人才緊缺問題，為我縣“快節(jié)奏、高速度、超常規(guī)”發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障，縣委、縣政府決定2016年面向全國統(tǒng)籌引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺高層次人才到岳池創(chuàng)新發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
全日制普通高校碩士、博士研究生，碩士研究生以上學(xué)歷的海外留學(xué)回國人員，以及廣安市外各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位碩士研究生以上學(xué)歷人員或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。
二、引進(jìn)崗位及要求
2016年，岳池縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位共44個(gè)。具體職位、專業(yè)條件詳見附件1。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的道德品行。
2.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。
3.符合下列條件之一：
(1)全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲;
(2)全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲;
(3)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40周歲;
(4)副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過40周歲。
對特別優(yōu)秀的高層次人才可以適當(dāng)放寬年齡限制。年齡及取得畢業(yè)、學(xué)位證書時(shí)間截止2016年7月31日。
4.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報(bào)考。
四、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年12月11日。
2.報(bào)名方式：下載《岳池縣2016年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上)，填好后將電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在 “岳池黨建網(wǎng)”(www.yczzgz.gov.cn)和“岳池縣人力資源網(wǎng)”(www.scycrsj.gov.cn)及相關(guān)高校網(wǎng)站登載。
3.資格審查：網(wǎng)上報(bào)名的人員經(jīng)資格初審合格后，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及時(shí)電話通知報(bào)名對象資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份和2寸免冠彩色近照4張(應(yīng)試人員獲得各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時(shí)無法提供學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供院校相應(yīng)證明。
(二)面試、考核及體檢
報(bào)名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。本次引才將在成都、重慶兩地高校設(shè)置面試點(diǎn)，時(shí)間定于2015年12月中旬(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢事宜以電話或電子郵件通知為準(zhǔn))。
(三)辦理引進(jìn)手續(xù)
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，擬聘任人員體檢后一周內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，經(jīng)政審合格報(bào)經(jīng)縣委、縣政府及市委組織部批準(zhǔn)后，于2016年7月底前與聘任單位簽訂聘任合同，辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)(往屆畢業(yè)生于2016年3月底前辦理相關(guān)手續(xù))。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限不少于五年(含試用期)。
報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
五、政策待遇
根據(jù)《中共廣安市委、廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)<機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定>的通知》(廣委發(fā)〔2008〕30號)，結(jié)合岳池實(shí)際，引進(jìn)人才享受以下政策：
1.具有公務(wù)員身份的，占用引進(jìn)單位行政編制或參公管理事業(yè)人員編制;其他引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制;單位沒有空缺編制的，使用岳池縣人力資源服務(wù)中心專項(xiàng)編制。
2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。
3.五年內(nèi)，用人單位免費(fèi)提供住房或給予租房補(bǔ)貼。
4.五年內(nèi)，碩士研究生或用人單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員享受搬遷安置補(bǔ)助費(fèi)5萬元，每年享受生活補(bǔ)貼5000元;博士研究生或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員享受搬遷安置補(bǔ)助費(fèi)10萬元，每年享受生活補(bǔ)貼8000元;更高層次人才，按照省市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2016年廣安市對引進(jìn)人才待遇若有新的調(diào)整，參照全市新的待遇標(biāo)準(zhǔn)上限執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
E-mail：ycxrcb@126.com
咨詢電話：0826-5238277(中共岳池縣委組織部)
0826-5245966(岳池縣人力資源和社會保障局)
政策咨詢QQ群：280913152
本公告有效期截止2015年12月18日，其他未盡事宜由中共岳池縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共岳池縣委組織部
岳池縣人力資源和社會保障局
2015年11月25日