為選拔高水平人才，進一步加強學科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和科學研究水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《中共遼寧省委黨校2016年公開招聘人員計劃》(附件1)。
應(yīng)聘人員，第一學歷要求為全日制本科。年齡原則上不超過35周歲(1981年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡原則上不超過40周歲(1976年1月1日及以后出生)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2016年畢業(yè)生可先行報名，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2016年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取試講方式。
四、招聘崗位
計劃招聘9人，均為事業(yè)編制。需求崗位、學歷層次、所學專業(yè)、招聘人數(shù)、聯(lián)系方式等相關(guān)信息詳見招聘計劃(附件1)。
五、招聘工作步驟
(一)公布招聘信息
由遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.com)、遼寧干部教育網(wǎng)(www.lndx.gov.cn)公布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間：截止至2016年1月4日。未在規(guī)定時間內(nèi)報名者，將不能進入后續(xù)的招聘考核程序。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。報名者在規(guī)定的時間內(nèi)將《中共遼寧省委黨校人才招聘報名表》(附件2)發(fā)送至lndxrsc@126.com(發(fā)送至其它郵箱無效)，(郵件主題寫明：姓名+院校專業(yè)+應(yīng)聘崗位)。
應(yīng)聘材料包括：《中共遼寧省委黨校人才招聘報名表》(簡稱“報名表”)，學歷學位證書(本科至最高學歷)、報名表內(nèi)所填寫的核心期刊、發(fā)表論文等電子版佐證材料。
3.報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假，隨時取消其應(yīng)聘資格。每名報名者只能應(yīng)聘一個崗位。
(三)資格審查
學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
(四)考試
考試采取試講方式進行。
試講人員的產(chǎn)生：由學校成立專家評議組負責對報名考生進行業(yè)績評價，根據(jù)評價結(jié)果，按照1：3比例從高到低確定進入試講人員名單。試講前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將根據(jù)評價結(jié)果依次進行遞補。試講時間及地點另行通知，未取得試講資格人員不再通知。
試講主要考核應(yīng)聘者的理論功底、課堂組織、邏輯思維、語言表達、儀態(tài)儀表等多方面情況，試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績并由考生簽字確認。試講成績按100分計算，成績低于50分不予錄用。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1比例確定參加體檢人員。體檢工作由學校統(tǒng)一組織考生到具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。具體標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由招聘單位承擔。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由學校組織對擬考察人員德、能、勤、績以及適應(yīng)所申報職位相關(guān)的情況進行實地調(diào)查了解，具體參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并對被考察人員報考資格進行復查。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合申報或聘用條件的，取消其申報資格。考察合格者，經(jīng)校委會研究后，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘任
擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧省人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義人員學校將調(diào)查核實并提出處理意見。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)工作人員見習期12個月。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作實行回避制度，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，資格審查貫穿整個招聘過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)五里河街18號中共遼寧省委黨校組織人事處師資科
郵政編碼：110004
聯(lián)系人：王老師 尹老師
聯(lián)系電話：024-23981756
E-mail：lndxrsc@163.com