杭州市教育局所屬杭州高級中學等17家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘教職工114名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
教師類崗位招聘對象為以下三類人員：(一)在職教師，指在職在編公辦教師或具有杭州市戶籍在杭州市區(qū)(含蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同)任教的非事業(yè)編制教師;(二)應屆畢業(yè)生，指全日制普通高校應屆畢業(yè)生(2016屆及尚未初次就業(yè)的2015屆畢業(yè)生，下同);(三)社會人員，指全日制普通高校本科及以上學歷、具有杭州市戶籍，目前不從事教師工作的人員。
教輔類崗位招聘對象為以下兩類人員：(一)應屆畢業(yè)生;(二)其他人員，指大專及以上學歷、具有杭州市戶籍的人員。
招聘對象還必須符合下列招聘條件：
(一)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(二)具有適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲(1971年1月1日后出生)。
(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書(應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上)。其中， 1. 2015屆(師范生除外)、2016屆畢業(yè)生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書;2. 社會人員報考職教專業(yè)課教師崗位，如具有與報考崗位相匹配的專業(yè)技術職務中級(技師)及以上職稱(技術等級)的，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書;3.其他招聘對象報考教師崗位，必須具備適用的教師資格證和普通話等級證書。
(五)“應屆畢業(yè)生”必須符合下列情形之一：1.畢業(yè)研究生;2.全國重點大學畢業(yè)生;3.普通高校省級優(yōu)秀畢業(yè)生;4.浙江省內普通高校校級優(yōu)秀畢業(yè)生;5.杭州市生源畢業(yè)生。6、普通高校學前教育專業(yè)本科畢業(yè)生。7、普通高校特殊教育專業(yè)本科畢業(yè)生。
“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：1.具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽的優(yōu)秀教師;2.研究生學歷并具有碩士及以上學位;3.夫妻分居;4.隨軍調動;5.杭州市區(qū)中小學在職在編公辦教師。
(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
二、報名
(一)本次招聘報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2015年12月25日至26日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。
2.報名地點：各招聘單位(見附件1)。
3.報名方法：應聘者在規(guī)定的時間內持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘單位現(xiàn)場報名。
4.在職教師報名須出具經原單位蓋章的同意報考證明。
5.每位應聘者限報一個崗位。報考兩個及以上崗位的，取消該考生報考資格。
(二)調整報名(補報名)
12月26日報名結束后，29日在杭州教育網(www.hzedu.gov.cn)公布各個崗位的報名情況，應聘者可據此在12月30日進行調整報名或補報名。調整報名的要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。調整報名(補報名)仍采取現(xiàn)場報名的方式進行。
經調整報名(補報名)后，報考人數(shù)仍不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計劃，對個別緊缺崗位情況特殊的，經市教育局、市人力資源和社會保障局批準后予以開考。2016年1月4日，在杭州教育網公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可于1月5日改報其他已確定開考的崗位。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。
1.筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試時間為2016年1月17日上午9:00-11:00。筆試地點見準考證�？忌仨殤{準考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
2.面試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試由招聘單位負責組織實施，面試方式、時間和地點屆時通知。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的直接淘汰。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按50%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
四、考察與體檢
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾旎蝮w檢不合格的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察、體檢的時間和地點另行通知。
五、公示及聘用
招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、杭州教育網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或2016屆畢業(yè)生未能在2016年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業(yè)生和社會人員被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
六、其他說明
港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
“計劃”中招聘要求所涉及的工作經歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2015年12月31日。
專業(yè)條件參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》。
本公告由杭州市教育局負責解釋。
政策咨詢電話：(0571) 87061320。
監(jiān)督投訴電話：(0571)87060544。
杭州市教育局
2015年12月11日