為進(jìn)一步加強(qiáng)街道工作人員隊(duì)伍建設(shè)，為街道各項(xiàng)事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位
工作人員12名，具體詳見崗位簡介表。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);
2、常武地區(qū)戶籍(需在2015年12月20日前取得常武地區(qū)常住戶籍);
3、年齡35周歲以下(1979年12月20日后出生);
4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備崗位需要的基本知識(shí)、技能等其他條件。
7、下列人員不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
(5)其他不宜從事崗位工作的情形。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名方式
1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日—12月25日上午9:00-11:00，下午1:30-4:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處黨政辦公室，聯(lián)系電話：0519-86361260。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員要按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位;凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。
2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：
A、《2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員報(bào)名表》;
B、本人近期正面免冠一寸彩色照片2張;
C、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份，若國外(境外)學(xué)位的還須提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。經(jīng)資格審核后，退還原件，復(fù)印件留存。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月20日。如：崗位要求“2年以上工作經(jīng)歷”，即指截止前述日期滿2周年。
3、考生于2015年12月30日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
筆試開考比例為1:3。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績?cè)谠l(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試
在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、綜合成績計(jì)算
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)。
五、體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察與公示
體檢合格人員由西湖街道組織人事部門組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细竦�，統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。
七、聘用及待遇
公示無異議的，由西湖街道辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月。試用期滿考核合格的錄用為西湖街道正式自聘人員，簽訂勞動(dòng)聘用合同，并按照街道相關(guān)規(guī)定享受待遇�？己瞬缓细竦�，不予正式聘用。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)西湖街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86365162。
九、本簡章由武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附：
1、2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員崗位簡介表;.rar
2、2015年常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道招聘工作人員報(bào)名表.rar
中共常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道工作委員會(huì)
常州市武進(jìn)區(qū)西湖街道辦事處
2015年12月15日