為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)科研水平和檢測(cè)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制內(nèi)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 報(bào)名條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3、具有博士研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1《南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院公開(kāi)招聘高層人才崗位信息表》)。
4、年齡在 35周歲以下(1980年1月31日(含)以后出生);工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算的截止日期為2016年1月31日。
(二)不得報(bào)考情形：
1、現(xiàn)役軍人。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1、崗位信息表中，社會(huì)人員是指有工作經(jīng)歷的非普通高校在讀人員，符合條件的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后，可按社會(huì)人員報(bào)考。
2、招聘條件中專業(yè)參考2015年《南京市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。
二、報(bào)名程序
招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn )、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(www.njzj.gov.cn)、南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院(www.njqi.org.cn)的網(wǎng)站發(fā)布。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年 1 月25日—2016年1月 27日(工作日9:30—16:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外)，具體地址、咨詢電話詳見(jiàn)信息表。逾期不再受理報(bào)名。
2、資格審核
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶以下材料進(jìn)行資格審核：《南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明、論文目錄及科研成果，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證，以上均需原件及復(fù)印件，并攜帶1張近期二寸彩色照片。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
通過(guò)資格審核者進(jìn)入綜合考評(píng)，進(jìn)入考評(píng)人員名單，將在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn)上公布。綜合考評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)以南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院電話及電子郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通。
三、綜合考評(píng)
本次公開(kāi)招聘高層次人才采用綜合考評(píng)的方式，由招聘單位成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？荚u(píng)內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、科研創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)成果以及崗位匹配度等�？荚u(píng)成績(jī)采用百分制，合格線為60分�？荚u(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2天內(nèi)在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上發(fā)布。
四、體檢、考察
綜合考評(píng)結(jié)束后，在達(dá)到合格線人員中，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位可在該崗位綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、公示
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
六、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
七、聯(lián)系方式
(一)招聘單位電話
南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院：025-86673843
(二)招聘單位主管部門電話
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：025-83630667、025-83630671
八、招聘監(jiān)督
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室：025-83630678
南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院
2016年1月8日