2015年江蘇省南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心招聘高層次人才公告

為了更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)優(yōu)化審計(jì)人才隊(duì)伍，促進(jìn)江寧區(qū)審計(jì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)）的文件精神，經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市江寧區(qū)審計(jì)局所屬江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制高層次專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔奉公、堅(jiān)持原則、不循私情；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）35周歲以下（1979年12月31日后出生），具有副高及以上職稱(chēng)；

（五）具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)、組織溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和判斷能力；

（六）具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名

招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、江寧區(qū)人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上發(fā)布。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年12月28日至2016年2月28日。報(bào)名者可直接攜帶有關(guān)資料到江寧區(qū)審計(jì)局辦公室報(bào)名，也可將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至：jnqsjjzp@163.com，初審?fù)ㄟ^(guò)后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶原件材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：南京市江寧開(kāi)發(fā)區(qū)通淮街86號(hào)江寧區(qū)審計(jì)局辦公室（403房間），聯(lián)系電話：025-87150600

（三）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶：《南京市江寧區(qū)審計(jì)局所屬江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開(kāi)招聘緊缺型人才報(bào)名表》（下載附件2）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的各項(xiàng)材料，以上材料均須提供原件及復(fù)印件，并攜帶2張二寸照片。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人；

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核后將原件返還，復(fù)印件留存，審核結(jié)果在一周內(nèi)由江寧區(qū)審計(jì)局電話通知本人，資格審核通過(guò)者進(jìn)入綜合考評(píng)，進(jìn)入考評(píng)人員名單將在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上公布，綜合考評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)以江寧區(qū)審計(jì)局電子郵件及電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通。

四、綜合考評(píng)

本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序，綜合考評(píng)的方式。由江寧區(qū)審計(jì)局按照批準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案，聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，對(duì)資格審核通過(guò)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）發(fā)布，并由江寧區(qū)審計(jì)局通知本人。

五、體檢和考察

綜合考評(píng)成績(jī)達(dá)到合格線人員，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行；體檢合格后，由江寧區(qū)審計(jì)局會(huì)同江寧區(qū)人社局進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及與崗位的匹配度，形成考察意見(jiàn)。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺，可從達(dá)線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、擬聘人員公示

江寧區(qū)審計(jì)局根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員名單，本次公開(kāi)招聘的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)報(bào)備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。

八、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

1、咨詢(xún)電話：

南京市江寧區(qū)審計(jì)局辦公室：025-87150600

南京市江寧區(qū)人社局事管科：025-87187233

2、監(jiān)督電話：

南京市江寧區(qū)審計(jì)局紀(jì)檢委員：025-87150619

附件：

1、《南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》 .rar

 2、《南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》 .rar

南京市江寧區(qū)審計(jì)局

2015年12月28日