根據(jù)省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等文件精神，含山縣2013年縣級公立醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員13名，其中護理人員 12名，病理學人員1名，具體崗位要求詳見《含山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

　　二、招聘對象和條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件:

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2013年10月28日至11月1日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17:30。

　　2、報名地點：縣衛(wèi)生局四樓會議室(含山縣褒禪山路北側(cè))。

　　3、報名材料：(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)(學位)證書原件和復(fù)印件;(4)崗位必須的相關(guān)證件。考生需填寫《報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。

　　“服務(wù)基層項目”崗位人員，大學生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件并予以登記，在筆試后申請加分時予以復(fù)核。

　　4、資格審查：報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報本公告內(nèi)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加筆試(面試)。

　　5、報名費收取：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取。

　　6、開考比例和改報程序：應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1，如果低于開考比例，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，考生在報名結(jié)束后3天內(nèi)可改報符合條件的其它崗位。招聘研究生崗位不受比例控制。

　　(二)考試

　　招聘�？�、本科崗位采用筆試和面試相結(jié)合方式;招聘碩士研究生崗位直接采用面試方式。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：高等醫(yī)學院校護理學知識及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識，試卷滿分為150分。

　　筆試時間：2013年11月9日上午9:00—11:30。

　　筆試地點：見《準考證》

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分數(shù)線70分，筆試成績達到70分的考生，方可進入下一輪面試程序。

　　“服務(wù)基層項目”報考人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，攜帶相關(guān)證件和證明材料到含山縣衛(wèi)生局辦公室(含山縣褒禪山路北側(cè))申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)生局、縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓活動。

　　2、面試。

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。招聘碩士研究生崗位直接進入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3、成績合成

　　筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。碩士研究生面試成績即為總成績。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績?nèi)韵嗤�，則進行加試。

　　(三)、體檢與考察

　　根據(jù)考試成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(四)公示聘用

　　對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)、含山縣衛(wèi)生局網(wǎng)、含山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，辦理入編手續(xù)。用人單位與聘用人員在報到一個月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的予以解聘。

　　因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到后7個工作日內(nèi)從考試入圍者中按考試成績由高分到低分在所報專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(遞補人員必須達到規(guī)定的最低分數(shù)線)。

　　(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求;

　　(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

　　(3)擬聘用人員自愿放棄聘用;

　　(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到。

　　四、有關(guān)事宜

　　此次公開招聘工作由縣衛(wèi)生局會同縣人社局組織實施，縣監(jiān)察局予以監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣衛(wèi)生局、縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：縣衛(wèi)生局 0555-4335009 縣人社局 0555-4958073

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0555-4311111

　　縣政府網(wǎng)站網(wǎng)址：www.ahhs.gov.cn

　　縣衛(wèi)生局網(wǎng)址：ws.ahhs.gov.cn

　　縣人社局網(wǎng)址：ahhsrsj.sh.zghl.cn

　　附件：含山縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表.rar

　　含山縣衛(wèi)生局 含山縣人力資源和社會保障局

　　2013年10月16日

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