為滿(mǎn)足臨床、醫(yī)技科室護(hù)理人才需求，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，形成科學(xué)、合理的人才梯隊(duì)，為醫(yī)院的快速發(fā)展和持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，擬定本年度護(hù)理人才招聘方案，經(jīng)辦公會(huì)研究決定實(shí)施。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

　　(二)全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　(三)年齡要求：

　　1、有執(zhí)業(yè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)證書(shū)考試合格證，年齡18-25周歲;

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū))的年齡可放寬到35周歲。

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

　　(五)具有良好的職業(yè)道德，五官端正，身體健康。

　　(六)崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件《寒亭區(qū)人民醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘護(hù)理人員計(jì)劃》)。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2016年1月14日上午8：00至20日下午5:00。

　　(二)資格審查：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)證書(shū)考試合格證原件及復(fù)印件1份， 1寸近期同底版免冠彩色照片3張，到醫(yī)院人事科進(jìn)行報(bào)名和資格審查。資格審查將貫穿考選全過(guò)程。

　　三、考試

　　考試分為面試、技能測(cè)試。

　　成績(jī)：面試、技能測(cè)試各占50%。

　　面試、技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知(寒亭區(qū)醫(yī)院網(wǎng)站查詢(xún))。

　　面試：主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能，綜合衡量考生的整體素質(zhì)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定體檢人員，按錄用人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。

　　四、體檢和考察

　　統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員免費(fèi)在本院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、自律意識(shí)等。了解有無(wú)潛在疾病，家庭等情況。

　　考察或體檢不合格的，取消聘用資格，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，院黨委研究確定聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以托管聘用，在規(guī)定的期限內(nèi)簽訂聘用協(xié)議。被聘用人員屬研究生學(xué)歷的試聘期一個(gè)月;本科及以下學(xué)歷的試聘期三個(gè)月(試用期包括在聘用協(xié)議期限內(nèi))。試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用，簽定勞動(dòng)合同，待遇按《寒亭區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)考核不能勝任工作的，取消聘用資格。

　　2016年1月4日