根據(jù)工作需要和《瓊海市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瓊海市鎮(zhèn)(管委會(huì))統(tǒng)計(jì)綜合改革實(shí)施方案(暫行)的通知》(海府辦〔2016〕3號(hào))要求，瓊海市統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(管委會(huì))專職統(tǒng)計(jì)人員，具體事項(xiàng)說(shuō)明如下：
一、招聘人員
(一)招聘名額及待遇：招聘瓊海市鎮(zhèn)(管委會(huì))專職統(tǒng)計(jì)人員共26名(具體招聘名額及指標(biāo)分配見(jiàn)附表1)，工資3200元/月(含個(gè)人繳交五保費(fèi))，五保按相關(guān)規(guī)定辦理。
(二)聘用人員工作職責(zé)及管理
聘用人員為鎮(zhèn)(管委會(huì))專職統(tǒng)計(jì)人員，由鎮(zhèn)(管委會(huì))管理，在鎮(zhèn)(管委會(huì))統(tǒng)計(jì)站領(lǐng)導(dǎo)下工作，鎮(zhèn)(管委會(huì))統(tǒng)計(jì)人員具體工作職責(zé)為：
1.組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)(管委會(huì))機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶的統(tǒng)計(jì)工作，完成國(guó)家和地方布置的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù);
2.準(zhǔn)確及時(shí)向上級(jí)政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送和提供本鎮(zhèn)(管委會(huì))的統(tǒng)計(jì)資料。對(duì)本鎮(zhèn)(管委會(huì))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);
3.管理本鎮(zhèn)(管委會(huì))統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表和基本統(tǒng)計(jì)資料、保存原始記錄、健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、建立統(tǒng)計(jì)檔案管理制度;
4.執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)方法制度，并監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度的實(shí)施。協(xié)助、配合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)查處統(tǒng)計(jì)違法行為，定期對(duì)基層單位開(kāi)展檢查;
5.組織指導(dǎo)本鎮(zhèn)(管委會(huì))機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和村(居)委會(huì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的科學(xué)管理。
二、招聘條件
(一)基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、品行良好、遵紀(jì)守法、身體健康。男女不限，瓊海戶籍，年齡18周歲至35周歲，具有大專以上學(xué)歷，熟練使用excel、word等辦公軟件，能夠獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，具有一定的分析能力。同等條件下，全日制統(tǒng)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生或有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
(二)具有以下情形的人員不得應(yīng)聘： 有賭博、吸毒、酗酒等不良行為，受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開(kāi)除工作、開(kāi)除軍籍等不良記錄，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年2月15日至19日。
(二)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位�？忌荒茉谒鶊�(bào)考崗位所在地的鎮(zhèn)政府參加報(bào)名，由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(管委會(huì))政府進(jìn)行初審，按1：2的比例推薦至市統(tǒng)計(jì)局參加考試。報(bào)名時(shí)，符合條件的應(yīng)聘人員須填寫《瓊海市鎮(zhèn)(管委會(huì))統(tǒng)計(jì)員招聘考試報(bào)名表》(見(jiàn)附表2,可從網(wǎng)上打印填寫)，并提交：1.身份證、學(xué)歷證書、戶口本等有效證件原件及1份復(fù)印件;2.本人近期正面免冠一寸照片5張。原件經(jīng)核對(duì)后，當(dāng)場(chǎng)退還。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)考試: 主要考查計(jì)算機(jī)操作及口才表達(dá)能力，綜合考試成績(jī)包括上機(jī)操作和面試，其中上機(jī)操作成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例進(jìn)行排名擇優(yōu)擬聘�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢：根據(jù)綜合考試成績(jī)結(jié)果，擬聘請(qǐng)人員自行到市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘請(qǐng)人員資格，空缺名額按考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。
(六)簽訂合同。由市統(tǒng)計(jì)局與聘請(qǐng)人員簽訂聘用合同。
2016年2月14日
1.瓊海市鎮(zhèn)（管委會(huì)）統(tǒng)計(jì)人員招聘名額及指標(biāo)分配表.rar
2.瓊海市鎮(zhèn)（管委會(huì)）統(tǒng)計(jì)員招聘考試報(bào)名表.rar