經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員共50名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1934年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，系差額預(yù)算管理事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級。目前，醫(yī)院床位2700張，另設(shè)有2所分院、1個(gè)門診部、4個(gè)保健站，總院設(shè)有53個(gè)臨床科室、14個(gè)醫(yī)技科室、1個(gè)國家博士后科研工作站、5個(gè)國家及自治區(qū)級醫(yī)學(xué)中心、10個(gè)自治區(qū)級醫(yī)學(xué)研究所、11個(gè)自治區(qū)級醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心，是國家衛(wèi)生計(jì)生委住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師培訓(xùn)定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院核定人員編制2610人，現(xiàn)有職工5000余人。醫(yī)院擁有PET-CT、320排CT、64排CT、1.5T核磁共振、伽瑪?shù)丁⑦M(jìn)口直線加速器、中子后裝機(jī)等高精尖設(shè)備，學(xué)科種類齊全，技術(shù)力量雄厚，在各種常見病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2016年2月15日至2月23日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六) 年齡35歲以下是指1981年1月1日后出生;年齡40歲以下是指1976年1月1日后出生;年齡45歲以下是指1971年1月1日后出生;
(七)崗位所需的其他條件。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年2月18日至2月26日
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：新疆自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓二樓1號會(huì)議室(烏魯木齊天池路91號)
(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話：程麗、朱娟娟
聯(lián)系電話：0991- 8562320
(五)報(bào)名須帶材料： 應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源部綜合管理科報(bào)名(行政樓5樓)，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》一式兩份(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中級資格證及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各2份。在其他醫(yī)療事業(yè)單位工作且符合報(bào)名條件的在職人員除攜帶上述證件外，還需提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件;另交2張近期同底一寸免冠照片。
(六)專業(yè)參考范圍可查閱參照2015年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
(七)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(八)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(九)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
由自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2016年2月29日。
資格審查通過者由自治區(qū)人民醫(yī)院在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
(一)筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)，自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)。
(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，筆試滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識。
(3)筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(5)筆試成績出來后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)，自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)上向社會(huì)公布筆試成績、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(二)面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)。
(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。
(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
(4)面試成績出來后，由自治區(qū)人民醫(yī)院在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)上向社會(huì)公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(三)總分計(jì)算方法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
九、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選三級甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
(一)自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員原單位出具的該應(yīng)聘者在工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)上予以公示7個(gè)工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對公示無異議的人員，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處、自治區(qū)人醫(yī)院組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組監(jiān)察室、人事處及自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部對招聘工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：張燕 駐自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組監(jiān)察室主任科員
監(jiān)督電話：0991—8560140
監(jiān)督人：彭溢 自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處主任科員
監(jiān)督電話:0991—8565739
監(jiān)督人：蘇敏 自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部主任
監(jiān)督電話：0991—8562628
十六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.xjrmyy.com/)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.自治區(qū)人民醫(yī)院2016年面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表.doc(下載)
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)
二〇一六年二月十五日
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