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2016年福建省南平市武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)招聘編制外人員公告

時(shí)間:2016-02-26 15:05:22 點(diǎn)擊:

2016年南平市武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)招聘編制外人員公告

  根據(jù)農(nóng)場(chǎng)工作需要,武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)決定面向社會(huì)公開招聘2名編制外工作人員,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  計(jì)劃招聘農(nóng)場(chǎng)機(jī)關(guān)工作人員2名。

  其中:職位1:會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)1名(具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格);職位2:專業(yè)不限1名。

  二、招聘范圍、對(duì)象和條件

  1、具有武夷山市戶籍的人員;

  2、年齡在18周歲以上至35周歲以下(1980年2月25日至1998年2月24日期間出生);

  3、具有全日制大專及以上學(xué)歷。 報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2016年2月25日前取得(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2016年9月1日前取得);

  4、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,忠于職守,愛崗敬業(yè);

  5、身體健康,五官端正,無生理缺陷。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、違反計(jì)劃生育等法律規(guī)定不得聘用的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘辦法

  本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名地點(diǎn)及提交個(gè)人信息。

  1、報(bào)名地點(diǎn):武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)人勞科(地址:武夷山市星村黎源),聯(lián)系人:吳先生,聯(lián)系電話:18950635976;詹女士,聯(lián)系電話:13950678932。

  報(bào)考時(shí)間:2016年2月 29日至3 月 9日每天上午8:30至11:30,下午3:00至5:30(雙休日、節(jié)假日除外)。

  2、報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息:本人《居民身份證》、《戶口薄》(戶籍證明)、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件(復(fù)印件規(guī)格統(tǒng)一為A4紙張),及4張規(guī)格200K以下的1寸近期免冠同底板彩色照片。在職人員還應(yīng)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料。

  (二)資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。進(jìn)入面試前,招聘單位和武夷山市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

  (三)注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  2、請(qǐng)報(bào)名者于2016年3月15 日上午8:00至12:00到武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考。

  3、以實(shí)際報(bào)考人員數(shù)組織開考。

  四、考試

  (一)筆試。

  1、筆試范圍:行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),全部為客觀性試題。

  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  (二)面試。

  1、筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī),按職位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。該職位筆試人數(shù)達(dá)不到3人時(shí),參加筆試的人員有資格全部進(jìn)入面試。

  2、面試的時(shí)間:進(jìn)入面試的考生名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘機(jī)關(guān)另行通知。進(jìn)入面試的考生由于各種原因正式放棄參加面試資格,造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可經(jīng)招聘部門批準(zhǔn)從報(bào)考的考生中,由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

  (三)考試總成績(jī)的計(jì)算

  筆試成績(jī)(50分)占50%和面試成績(jī)(50分)占50%計(jì)入總成績(jī)。

  五、體檢

  (一)體檢人選的確定。根據(jù)招聘職位人數(shù)與經(jīng)過面試人員的總分情況,按1:1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  在職考生報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的,最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消體檢資格。

  聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。

  考生或招聘機(jī)關(guān)在得知體檢或復(fù)檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由招聘部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

  (二)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。如遇棄權(quán)者或體檢不合格者,按照考試總成績(jī)的名次依次遞補(bǔ)。體檢缺席者,取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢合格者列為考察對(duì)象,由華僑農(nóng)場(chǎng)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審(報(bào)考人員另外須提供無違反計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明)。經(jīng)考察、復(fù)審不合格的,不予聘用。因考察、復(fù)審不合格而造成職位空缺的,按照考試總成績(jī)的名次依次遞補(bǔ)。

  六、聘用

  招聘機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),以考試總成績(jī)?yōu)榛A(chǔ),從考察情況和體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬招聘人員名單,并在武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)公告欄或武夷山有線電視上公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議者,由招聘機(jī)關(guān)辦理審批聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同,一年一訂。三年后轉(zhuǎn)為無固定期限合同管理。

  擬聘用人選因故退出或取消聘用資格,原則上應(yīng)相應(yīng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選由招聘機(jī)關(guān)綜合考慮所遞補(bǔ)考生的面試情況,按規(guī)定程序研究確定。

  七、后續(xù)管理

  1、被聘用的人員實(shí)行聘用制管理。

  2、被聘用人員應(yīng)服從武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)分配安排的工作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到華僑農(nóng)場(chǎng)報(bào)到,否則取消聘用資格。

  八、人員待遇

  應(yīng)聘者經(jīng)考試、體檢、考察、公示等程序后確定使用,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與受聘者簽訂合同,聘用期間的工資為2000元/月,享受“五險(xiǎn)一金”待遇。今后調(diào)資與農(nóng)場(chǎng)事業(yè)編制內(nèi)人員同步進(jìn)行。

  武夷山華僑農(nóng)場(chǎng)

  2016年2月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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