南寧市商務(wù)局系國(guó)家行政機(jī)關(guān)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)同意，按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員管理的通知》(南人社發(fā)〔2013〕13號(hào))規(guī)定，我局?jǐn)M公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金外聘人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
�、闭衅笉徫唬耗蠈幨猩虅�(wù)局打擊走私販私綜合治理科工作人員，協(xié)助打擊走私貨物接收和管理工作。
⒉ 招聘名額：1名
二、招聘崗位條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
�、弊窦o(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
⒉大專(含大專)以上文化程度，專業(yè)不限;
�、硤�(zhí)有C類以上汽車(chē)駕駛證，并有3年以上駕齡;
⒋有南寧市常住戶口(含縣區(qū));
�、的行�，年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
⒍適應(yīng)崗位要求和正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)名：
�、痹蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;
⒉曾被開(kāi)除公職和學(xué)籍的;
�、呈茳h紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
�、匆蛏嫦舆`法違紀(jì)，正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的;
⒌法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、集體討論、公示、聘用的程序進(jìn)行，經(jīng)面試、考察、體檢合格后擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)南寧市人才網(wǎng)公布公開(kāi)招聘人員公告。
(二)報(bào)名和資格審核
�、眻�(bào)名時(shí)間：2016年3月10日--3月30日。
⒉報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)好報(bào)名表電子版(需粘貼照片電子版)后傳送到南寧市商務(wù)局人事科電子郵箱(5539266530@163.com)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者可持填寫(xiě)好的報(bào)名表到南寧市商務(wù)局人事科(南寧市嘉賓路1號(hào)市政府1號(hào)樓14層11408室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名表詳見(jiàn)附件)。
�、硤�(bào)名及資格審查：報(bào)名自行下載并填寫(xiě)《南寧市商務(wù)局公開(kāi)招聘利用財(cái)政資金聘用外聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并貼好近期免冠小2寸彩照，攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、其他從業(yè)資格證書(shū)等報(bào)名材料原件及復(fù)印件一式兩份到南寧市商務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資格。
(三)面試
南寧市商務(wù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，從通過(guò)資格審查，符合報(bào)名條件的人選中，依據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息擇優(yōu)按1：6的比例確定面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)達(dá)60分以上為合格,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到6人的，則全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。
(四)考察
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定考察的對(duì)象，組織進(jìn)行考察，如達(dá)不到此比例，則按實(shí)際情況調(diào)整比例�？荚噧�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)相關(guān)資格進(jìn)行復(fù)審。
(五)體檢
考察結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢考察人可選。
(六)集體討論
經(jīng)市商務(wù)局黨組集體討論，確定擬聘用人選名單(經(jīng)研究，確不符合崗位要求的，本崗位可以空缺)。
(七)公示與聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，由用人單位填寫(xiě)《人員審核備案表》，按管理權(quán)限報(bào)市人社部門(mén)審批。審批后，報(bào)送機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、財(cái)政部門(mén)備案。聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制，市商務(wù)局對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期1個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，聘用單位解除聘用合同;試用期滿經(jīng)考核合格者，由南寧市商務(wù)局與聘用人員簽訂為期1年的聘用合同。
四、薪酬待遇
使用利用財(cái)政資金聘用的外聘人員的工資福利待遇按照《》(〔201〕號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資為1900元/月(扣除相關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用前)，由市級(jí)財(cái)政經(jīng)費(fèi)中支出。
五、其它
本方案由南寧市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:南寧市紀(jì)委派駐商務(wù)局紀(jì)檢組，電話：0771-5530320。