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2016年浙江省溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告

時(shí)間:2016-03-05 20:25:23 點(diǎn)擊:

2016年溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次公開(kāi)招聘99名護(hù)理工作人員, 全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件。

  二、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名與資格初審

  1、報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2016年3月15日中午11時(shí)。

  全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái):http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過(guò)簡(jiǎn)歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

  注:報(bào)名建議使用低版本IE瀏覽器,基本信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷是必填項(xiàng),完成就可提交崗位。畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上描述一致。

  2、資格初審

  對(duì)應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對(duì)初審未通過(guò)的人員,將通過(guò)網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由(在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),考生要關(guān)注資格初審情況)。

  護(hù)理本科崗位不限最低開(kāi)考比例,其他崗位最低開(kāi)考比例為1:3。如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求,將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃,但招聘單位確因崗位急需的,經(jīng)研究并商相關(guān)部門(mén)后,在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

  3、應(yīng)聘資格的取得

  符合組織考試條件的崗位將于2016年3月中旬在指定網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排,2016年3月19 日上午8:30-11:30向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  1、筆試

  筆試定于3月19日(周六)下午13:30-15:30在溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)舉行

  筆試科目按招聘崗位分別命題,內(nèi)容為相關(guān)崗位綜合性專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍及資料)。筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間約2小時(shí)。

  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

  2、資格復(fù)審

  面試前,入圍面試考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審,并提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)的原件、復(fù)印件以及就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見(jiàn)的原件。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3、面試

  面試定于3月20 -21日上午,具體時(shí)間地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

  面試內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì),以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該分?jǐn)?shù)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位總成績(jī)從高到低按1:1比例(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

  (三)體檢、考核

  體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

  1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

  2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,招聘單位可以不保留聘用資格。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定溫州醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wmu.edu.cn/)公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)科大學(xué)人事處反映,以便及時(shí)研究處理;

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  六、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

  0577-88002551(人力資源部吳老師)

2016年溫州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理工作人員計(jì)劃表.rar

  溫州醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院

  2016年3月2日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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