2016年貴州省德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀教育人才，推動全縣教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)文件規(guī)定，結(jié)合德江教育實際，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才（高中教師）80名。為確保本次招聘(引進)工作的順利完成，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2016年德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本次招聘(引進)工作由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，由縣人社局牽頭，縣教育局具體負責(zé)招聘(引進)實施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在德江縣教育局（以下簡稱“德江縣教師招聘辦”），負責(zé)本次招聘（引進）日常工作。
二、招聘(引進)原則和工作程序
本次招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督;按編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘(引進)人數(shù)
本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才（高中教師）共80名，具體的招聘(引進)單位及職位條件等信息詳見《2016年德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位及資格條件一覽表》(附件1)（以下簡稱“職位表”）。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上職稱的人員不受本次招聘(引進)計劃限制。
四、招聘(引進)對象及條件
(一)招聘(引進)對象。
普通高校全日制本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向到具體行業(yè)或單位2016年畢業(yè)的定向生或委培生。
(另有《補充規(guī)定》正文附后)
(二)報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法。
3.年齡條件：年齡在18周歲以上（1998年3月11日以前出生）35周歲以下（1981年3月11日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲（1976年3月11日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高及以上職稱的年齡可放寬至45周歲（1971年3月11日以后出生）。
4.身體健康，符合招聘(引進)體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合報考《職位表》(附件1)中職位的資格條件和要求。
(三)以下人員不得報考。
1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的。
2.定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年3月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3.德江縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
5.曾被開除公職或被辭退的人員。
6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員且仍在不得報考期限內(nèi)的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、發(fā)布信息
本次招聘(引進)工作相關(guān)信息將在“德江縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。網(wǎng)址：www.dejiang.gov.cn
六、報名及資格審查
(一)報名及資格審查要求。
1. 報名時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘(引進)對象、報考條件和職位資格條件，選擇本人符合報考條件的職位；
2.每位報考人員只能選擇一個職位報名；
3.考生須認真填寫《2016年貴州省德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)，并確保報名信息真實、準確，因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤影響到聘用的，責(zé)任自負；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，則視為考生本人填寫，責(zé)任由考生自負。
4. 考生須確保所留聯(lián)系電話正確、暢通，因所留電話不正確或不暢通等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負。
5. 資格審查確認，報名與資格審查同時進行，由“德江縣教師招聘辦”組織專人對報名人員進行資格審查，資格審查合格的由專職審查人簽名確認。
資格審查貫穿本次招聘(引進)工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生（應(yīng)聘人員）資格條件不符合本招聘實施方案的，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均取消考生應(yīng)聘資格。
6.各階段報名及資格審查工作結(jié)束，要對考生提供的報名資料復(fù)查，確保無誤。
(二)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(三)報名及資格審查時間和地點。
本次招聘(引進)報名及資格審查工作將分三個階段進行，具體時間、地點安排如下：
1.第一階段報名及資格審查時間及地點。
地點：東北師范大學(xué)。
時間：2016年3月11日至12日9:00至16:30。
2.第二階段報名及資格審查地點及時間。
地點：第四屆中國貴州人才博覽會銅仁市德江縣招聘區(qū)
(地址：貴陽國際會議展覽中心)
時間：2016年3月26日—27日 9:00至16:30。
3.第三階段報名及資格審查地點及時間。
地點：德江縣教育局。
時間：2016年4月30日前（具體報名時間、地點將在“德江縣人民政府網(wǎng)”公告公示欄予以通知）。
(四)報名及資格審查所需資料。
現(xiàn)場報名時需提供報考人員如下資料原件和復(fù)印件：
1.有效《居民身份證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《高級中學(xué)教師資格證》。
2.2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生因?qū)W校原因未及時發(fā)放“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“教師資格證”或“考試成績合格證明”的，可先憑學(xué)�！熬蜆I(yè)推薦表”參加應(yīng)聘報名。
3.《報名登記表》（附件2）。
4.本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。
5.具有報考《職位表》(附件1)職位所需的其他相關(guān)資料。
八、考試
本次招聘(引進)考試采取現(xiàn)場評審和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織實施。
(一) 招聘職位為碩士研究生或副高職稱及以上的，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級職稱及以上的人員，采取現(xiàn)場評審(即報即評)的方式進行，評審成績實行百分制，面試成績60分及以上人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試成績即為考試成績。系2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，與主管部門（用人單位）簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（報考人員需自備協(xié)議書）；系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。
(二)招聘職位為本科學(xué)歷層次的，在三個階段報名結(jié)束后，于5月30日前統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行（具體考試時間和地點另行通知）。面試成績實行百分制，面試成績60分及以上者為合格。面試成績即為考試成績。根據(jù)招聘位計劃數(shù)從考試成績60分以上合格人員中依照高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（同一職位合格考生如面試成績出現(xiàn)末位列的，另作筆試加試，以加試考試成績高的考生進入體檢）。
九、體檢
通過現(xiàn)場評審合格并簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員（碩士研究生或副高職稱及以上）或結(jié)構(gòu)化面試確定為體檢對象的本科學(xué)歷學(xué)位層次的考生進入體檢。體檢工作由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。
面試結(jié)束后，因考生放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺職位一律不予遞補。
十、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。考察工作由“德江縣教師招聘辦”統(tǒng)一組織安排。
在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺�、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
(二)有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
(三)被紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查或曾被開除公職或被辭退的。
(四)沒有考察依據(jù)（如:個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；
(五)不符合本次招聘(引進)對象和條件的，以及報考職位所需其他資格條件和要求的；
(六)考察時，未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書或相關(guān)有效證據(jù)；
(七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(八)其它經(jīng)2016年德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由“德江縣教師招聘辦”在德江縣人民政府網(wǎng)進行公示。
(二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位填報《事業(yè)單位人員聘用審批表》、并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)系應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前將個人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證等交到“德江縣教師招聘辦”。經(jīng)考察合格后，再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(四)新聘用人員實行一年試用期，最低服務(wù)期為5年（含試用期一年），聘用后服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動。
十一、工作紀律
本次招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由2016年德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
未盡事宜由2016年德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8523073 德江縣人社局錄用調(diào)配科
0856—8523073 德江縣教育局人事科
監(jiān)督電話：
0856—8532126 德江縣監(jiān)察局
0856—8523007 德江縣人社局紀檢監(jiān)察室
0856—8533571 德江縣教育局紀檢監(jiān)察室
附件：
1.《2016年德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位及資格條件一覽表》.xls
2.《2016年德江縣公開招聘(引進)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》
《2016年貴州省德江縣公開招聘(引進)高層次及
急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案》
補充規(guī)定
一、報考職位為本科學(xué)歷層次的考生，必須符合以下條件：
1.六所教育部直屬師范大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.“985、211工程大學(xué)”第一批次錄取本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3. 本縣外省級示范性高中具有中級及以上職稱學(xué)歷為國民教育本科及以上學(xué)歷的在崗教師。
二、聘用與管理。
(一)本次招聘(引進)的教師，須先到貴州偉才實驗學(xué)校任教滿5年（最低服務(wù)年限）及以上，服務(wù)期內(nèi)納入德江縣第二中學(xué)編制管理，期內(nèi)不得調(diào)動，其工資、福利等待遇由貴州偉才實驗學(xué)校自行解決。服務(wù)期內(nèi)各年度考核合格，愿意在貴州偉才實驗學(xué)校留任的，簽訂續(xù)聘合同，不愿留任的，回原單位或由教育主管部門安排到其他缺編的教育事業(yè)單位工作。
(二)本次招聘(引進)的教師，檔案、職稱、年度考核、工資調(diào)整等事宜，由德江縣第二中學(xué)在貴州偉才實驗學(xué)校考核鑒定的基礎(chǔ)上按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行并進行管理。貴州偉才實驗學(xué)校要將被聘用人員服務(wù)期內(nèi)的年度工作表現(xiàn)情況及時反饋給德江縣第二中學(xué)，作為年度考核的依據(jù)。
2016年貴州德江縣公開招聘(引進) 高層次及
急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月4日