嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)2016年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)托管街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員（事業(yè)編制）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
城南、嘉北、塘匯、長水街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)技人員32名，招聘崗位有公共衛(wèi)生、臨床全科、中醫(yī)、護理、臨床檢驗、醫(yī)學(xué)影像、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)護士等（詳見附件1）。
二、招聘范圍、對象及條件
本次招聘在全國范圍內(nèi)面向在職人員或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并具有以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。
（2）具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。
（3）具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。在職人員報考的，學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書須于2016年3月20日前取得（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），并具有各類醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷（現(xiàn)仍從事本專業(yè)崗位工作）。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2016年9月30日前取得；在2018年9月30日前須取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格，到期未取得執(zhí)業(yè)資格的，解除事業(yè)單位聘用合同。
（4）年齡35周歲及以下，即1980年3月20日及以后出生；年齡40周歲及以下，即1975年3月20日及以后出生；年齡45周歲及以下，即1970年3月20日及以后出生。具體條件詳見附件1。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、考試（筆試、面試）、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（一）報名
1、報名。采用現(xiàn)場報名辦法，每人限報一個崗位。報名時間與地點：2016年3月20日（周日）—3月21日（周一），上午9:00-11:30；下午13:30-16:30。嘉興市洪興實驗學(xué)校一樓演播室（常秀街398號）。
2、報名時須提供的材料。
（1）《2016年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）一份，近期一寸證件照兩張。
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）。
（4）在職人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
（5）在職人員須提供所在單位聘用合同（勞動合同）、社保證明及報考崗位所需的其他證明材料等。
此次公開招聘序號為9－13號崗位的擬聘用人員將由區(qū)衛(wèi)計局統(tǒng)一調(diào)配，凡不愿服從分配的不予報名。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
特別提醒：凡材料不全的不能辦理報名手續(xù)。
（二）考試
1、考試將采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過（含）1：5人的，則需進行筆試、面試�？偝煽儯焦P試成績50%+面試成績50%；同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不到1：5的，則直接進入面試環(huán)節(jié)�？偝煽儯矫嬖嚦煽�。
2、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，滿分100分，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。
4、經(jīng)筆試確定入圍面試人員的，根據(jù)招聘崗位按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人員。面試前2天，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。
5、面試主要考察從業(yè)基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)各崗位招聘計劃，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對象，體檢費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
（四）考核
考核由區(qū)衛(wèi)計局牽頭，所在街道、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實施�？己斯ぷ鲄⒖脊珓�(wù)員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的不予聘用。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）網(wǎng)站上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)衛(wèi)計局會同區(qū)人力社保局進行調(diào)查核實，經(jīng)調(diào)查核實不符合應(yīng)聘條件的，取消聘用資格。
（六）其他
應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到和不服從統(tǒng)一分配的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生（須于2016年9月30日前取得畢業(yè)證書）按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷證書的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1、報考人員必須按本公告要求的時間、地點到現(xiàn)場報名，本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員所需提供的相關(guān)材料，同時提供代報人的有效身份證原件及復(fù)印件，逾期不再受理。
2、公告未盡事宜，由區(qū)衛(wèi)計局會同區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后執(zhí)行。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、公示聘用等相關(guān)事宜在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：0573-82208491，83677750。
監(jiān)督電話：0573-83682362（區(qū)監(jiān)察室）、82228947。
附件：1、2016年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計劃表
2、2016年嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報名表
嘉興市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生計劃生育局
嘉興市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月10日