因工作需要，海南大學(xué)現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員15名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則。
3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
二、招聘崗位信息表
崗位招聘
人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷、學(xué)位
要求年齡要求其他要求
輔導(dǎo)員崗位1
5不限研究生學(xué)歷
并碩士學(xué)位≤30周歲詳見(jiàn)“崗位條件”。
輔導(dǎo)員崗位2
10不限本科學(xué)歷
并學(xué)士學(xué)位≤30周歲僅限本科學(xué)歷報(bào)考，詳見(jiàn)“崗位條件”。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，積極樂(lè)觀，善于溝通;
(5)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(6)須為中共黨員或中共預(yù)備黨員;
(7)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(8)委培、定向及在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.輔導(dǎo)員崗位1須同時(shí)符合以下條件：
(1)具有普通全日制研究生學(xué)歷并獲得碩士學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通全日制四年制及以上本科并獲得學(xué)士學(xué)位(不含專升本、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等);學(xué)歷、學(xué)位證書(含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)均須在2016年7月31日前取得。
(2)本科期間須曾擔(dān)任以下學(xué)生干部職務(wù)之一：校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的副部長(zhǎng)及以上職務(wù)，院(系)團(tuán)委副書記(學(xué)生)、學(xué)生會(huì)主席、副主席職務(wù);或研究生期間曾擔(dān)任校研究生會(huì)主席、副主席職務(wù)，院(系)研究生會(huì)主席職務(wù)。
注：院(系)指高等院校中的二級(jí)學(xué)院(系)，下同。
(3)年齡≤30歲(即1985年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
2.輔導(dǎo)員崗位2須同時(shí)符合以下條件：
(1)具有普通全日制四年制及以上本科學(xué)歷并獲得學(xué)士學(xué)位(不含專升本、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等);學(xué)歷、學(xué)位證書(含境外學(xué)歷的教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)均須在2016年7月31日前取得。
(2)本科期間須曾擔(dān)任以下學(xué)生干部職務(wù)之一：校團(tuán)委副書記(學(xué)生)職務(wù)，校學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席職務(wù)，院(系)團(tuán)委副書記(學(xué)生)、學(xué)生會(huì)主席職務(wù)。
(3)年齡≤30歲(即1985年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
(4)本崗位僅限最高學(xué)歷為本科的應(yīng)聘者報(bào)考，在讀研究生不得報(bào)考。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
3.輔導(dǎo)員具體崗位及工作地點(diǎn)，聘用后由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配。
五、招聘的具體程序和時(shí)間
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過(guò)電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(可委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交材料)
1.電子郵件報(bào)名及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2016年3月25日18:00止(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)報(bào)名郵箱： hdgkzp@163.com
(3)電子郵件報(bào)名需提交電子材料清單：
�、佟逗Ｄ洗髮W(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》
②《海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名信息一覽表》
(4)報(bào)名要求：
�、倜课粦�(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，學(xué)�？扇∠瑫r(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的應(yīng)聘人員的報(bào)名資格;
②應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》和《海南大學(xué)2016年輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名信息一覽表》;
�、蹐�(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷+畢業(yè)院�！钡母袷綍鴮懀袷讲灰�(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件;郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日-4月1日15︰00-17︰30
(2)報(bào)名地點(diǎn)：海南省海口市人民大道58號(hào)海南大學(xué)人事處人才引進(jìn)辦公室(行政辦公樓213)
聯(lián) 系 人：姚老師
聯(lián)系電話：0898-66271136
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交紙質(zhì)材料清單及其要求：
�、佟逗Ｄ洗髮W(xué)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》(本人簽名，復(fù)印件即可);
�、谏矸葑C復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);
�、塾伤邳h組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明復(fù)印件(須按附件模板格式開具證明);
�、軑徫粭l件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供由學(xué)校教務(wù)處或研究生處出具的學(xué)籍信息證明復(fù)印件(須按附件模板格式開具證明)，境外學(xué)歷需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件;
�、輱徫粭l件中要求的學(xué)生干部身份證明復(fù)印件，原則上要求提供聘書復(fù)印件，確無(wú)聘書的可由學(xué)校團(tuán)委或研究生工作部出具證明(須按附件模板格式開具證明);
�、拊诼毴藛T須提供工作單位同意報(bào)考的證明復(fù)印件(須按附件模板格式開具證明)。
3.其他注意事項(xiàng)
(1)所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還;
(2)報(bào)名材料須按以上材料清單順序編上頁(yè)碼裝訂成冊(cè);
(3)未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，學(xué)�？扇∠麘�(yīng)聘人員的報(bào)考資格;材料弄虛作假者，除取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格外，將通報(bào)應(yīng)聘人員所在單位，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送有關(guān)部門處理。
(4)考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進(jìn)場(chǎng)。
(二)資格審查
由資格審查小組在紀(jì)檢部門監(jiān)督下對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并于2016年4月19日前在海南大學(xué)的人才招聘網(wǎng)站(zhaopin.hainu.edu.cn)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。
每個(gè)崗位經(jīng)初審符合條件應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3∶1方可開考，未達(dá)到3∶1則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2016年4月23日上午9︰00-11︰30。
筆試內(nèi)容：招聘崗位工作相關(guān)的基本能力和綜合素質(zhì)測(cè)試
(含申論)
筆試方式：閉卷
筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。在筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例的，按實(shí)際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果于2016年4月25日18︰00之前在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)由人事處電話通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。
(四)資格審查復(fù)審
面試前對(duì)面試人選紙質(zhì)報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行審查。參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查復(fù)審;未能提供原件、原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求的，學(xué)�？扇∠麘�(yīng)聘人員的面試資格。
審查時(shí)間：2016年4月26日15︰00-18︰00。
審查地點(diǎn)：海南大學(xué)海甸校區(qū)行政辦公樓213辦公室
(五)面試
面試時(shí)間：2016年4月27日全天(上午8︰00開始)。
面試內(nèi)容：主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按50%折算計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)于2016年4月29日前在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布。
(六)考核、體檢
在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選;如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績(jī)相同的情況，則以面試成績(jī)作為第二排名依據(jù)。由學(xué)校組織對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。
根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果出來(lái)后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)公示、聘用
根據(jù)綜合成績(jī)排名及體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(zhaopin.hainu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示結(jié)果無(wú)異議后，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(八)擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報(bào)到的情況，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位且面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序進(jìn)行考核、體檢、公示后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。