安鄉(xiāng)縣2016年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)縣編委全會集體研究并報市委組織部、市人社局批準，我縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘工作人員175名。具體崗位及數(shù)量見附表。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
1、工作經(jīng)歷計算截止時間為2016年4月1日；
2、30歲及以下是指1986年4月1日（含）以后出生，35歲及以下是指1981年4月1日（含）以后出生，45歲及以下是指1971年4月1日（含）以后出生；
3、專業(yè)名稱主要以《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)目錄》為依據(jù)。
4、其他具體條件見附表。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2016年4月13日至16日。每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
2、報名地點：安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會議室
3、報名方式及費用：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。報名費：115元
4、報名需提供的資料：應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證(應屆畢業(yè)生提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等相關證件原件及復印件各1份；教育部學歷證書電子注冊表(應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）；近期同底免冠1寸彩照3張；在職人員應持原單位同意報考的證明報考；有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關工作經(jīng)歷證明原件。
報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名與參考時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
由縣委組織部、縣人社局和招聘單位及其主管部門共同按照招聘方案對應聘人員的資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。
（三）確定開考比例
按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市委組織部、市人社局批準，適當降低開考比例，或相應核減、取消招聘崗位計劃。
（四）考試
包括筆試和面試兩部分�？偡譃�100分。
1、筆試
（1）筆試時間：2016年4月30日上午8：00-12：00(以筆試準考證時間為準）。請考生于4月28日上午8：00－12：00，下午2：30－5：30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心（人社局三樓）憑繳費發(fā)票領取筆試準考證。
（2）筆試地點：詳見筆試準考證。
（3）筆試內(nèi)容：
①一般崗位：教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試成績占綜合成績的50%，內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。其他崗位筆試成績占綜合成績的60%，內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。
②要求具有全日制碩士及以上學歷或副高及以上職稱的崗位：報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)超過5：1的崗位需進行筆試。黨校理論教員崗位筆試占綜合成績50%，除黨校理論教員崗位外其他崗位筆試成績占綜合成績的60%，內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識，專業(yè)不限崗位以申論替代相應崗位專業(yè)知識。
2、面試
（1）面試時間、地點：另行通知。
（2）面試對象及方式：
①一般崗位：
面試對象：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。
教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試（占綜合成績的50%）：教育系統(tǒng)崗位采取說課的方式進行。衛(wèi)生系統(tǒng)采取技能操作的方式進行。
其他崗位面試（占綜合成績的40%）：采取結構化面試的方式進行。
②要求具有全日制碩士及以上學歷或副高及以上職稱的崗位：
面試對象：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶5的比例確定（筆試成績相同的，均進入面試）；報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未超過5：1的崗位，資格審查合格人員。
黨校理論教員崗位面試以說課的方式進行（占綜合成績的50%）；
除黨校理論教員外其他崗位（占綜合成績的40%）：教師崗位面試以說課的方式進行。涉醫(yī)崗位面試以技能操作的方式進行。其他崗位采取結構化面試的方式進行。
未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。面試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。
（五）體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。
（六）考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。
（七）遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組同意，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。
（八）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結果，由招聘主管部門擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣委組織部、縣人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。
（九）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣委組織部、縣人社局審批，報市委組織部、市人社局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
五、其他事項
應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站相關信息，以免貽誤考試時間。其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4329399
監(jiān)督電話：0736-4326210
安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘工作領導小組
2016年3月24日
