因工作需要，根據(jù)《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則(試行)的通知》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘金華市直屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及條件
本次共有57家市直屬事業(yè)單位參加招聘，計(jì)劃招聘114名工作人員。公開招聘的具體招聘單位、招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)及要求詳見《2016年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》(附件1)。
三、報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2016年4月12日(上午8:30---12:00，下午14:00---17:00)在金華市人才市場二樓(金華市丹溪路1195號)，各招聘單位集中統(tǒng)一現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需提交的材料：報(bào)考人員需如實(shí)填寫《金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表》(附件2)，提供近期免冠1寸彩照二張，并攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)，同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。有工作經(jīng)歷要求的需提供相應(yīng)的證明材料。
3.年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名日。
4.經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)40元。
四、考試
考試采用百分制。采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試各占50%計(jì)入總分。
1.筆試。各報(bào)考的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試。各報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消本崗位招聘計(jì)劃。
筆試考試科目為“綜合應(yīng)用能力”，2016年5月14日上午參加全省統(tǒng)一事業(yè)單位公開招聘筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試、體檢、考核、公示等由招聘單位主管部門及招聘單位具體組織實(shí)施，時(shí)間由招聘單位另行通知。
3.如招聘單位有特殊要求的按《金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行。
4.考試成績可在以下網(wǎng)站查詢：
金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)
金華市人力資源和社會保障局
(http://www.jhlss.gov.cn/)
各單位主管部門網(wǎng)站。
五、體檢、考察
筆試、面試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。
六、公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，方可辦理聘用手續(xù))，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
七、其它
本次招聘筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。
本次招聘公告由金華市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表.rar
2016年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表.rar
金華市人力資源和社會保障局
2016年3月30日