根據(jù)工作需要，長春市公安局雙陽區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘文員。公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制大專及以上學(xué)歷，年滿18周歲以上(1998年4月13日以前出生)30周歲以下(1986年4月13日以后出生),雙陽籍人員。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘長春市公安局雙陽區(qū)分局文員8名(其中文職接警員7名，計(jì)算機(jī)文員1名)。
三、招聘條件
(一)政治可靠，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)國家安全、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定;
(二)真心實(shí)意為群眾服務(wù)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，自愿從事協(xié)警工作;
(三)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷等條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;
(五)報(bào)考計(jì)算機(jī)文員職位的，要熟練掌握計(jì)算機(jī)技能，并具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;
(六)雙陽區(qū)戶籍，民族不限，性別不限(以2016年1月1日的戶口所在地為準(zhǔn))。
凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
�、偈苓^刑事處罰的;
�、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈�;
�、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
�、苡信撟骷傩袨榈�;
⑤其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、招聘辦法
本次招聘采取考試和考核的辦法面向社會(huì)公開招聘。具體程序：
(一)報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日至2016年4月19日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：雙陽區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心1樓大廳;
3、報(bào)名材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;近期小二寸免冠藍(lán)底照片6張;報(bào)名費(fèi)100元。
(二)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
個(gè)人總成績按百分制進(jìn)行計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績保留兩位小數(shù)。
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)和公文寫作。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試后，按照招聘總?cè)藬?shù)1：3的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)入面試。筆試成績達(dá)不到60分者不能進(jìn)入面試。
(三)考核
考試成績按照從高到低排序，按1:1的比例確定考核對(duì)象，由長春市公安局雙陽區(qū)分局組織考核。考試總成績相同者，筆試成績高者為考核對(duì)象�？己斯ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考核不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺按照名次依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
根據(jù)考試、考核和體檢情況及有關(guān)政策規(guī)定，確定擬聘用人員，并在相關(guān)媒體和網(wǎng)站予以公示。公示期為七天，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用與待遇
(一)公示期滿，聘用人員與雙陽區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂聘用合同，聘用期為3年。第一年工資1600元每月，第二年工資1800元每月，第三年開始按省統(tǒng)計(jì)局公布的雙陽區(qū)在崗職工年平均工資增長比例增加工資，工資最高不超過同期雙陽區(qū)事業(yè)單位同職位、同級(jí)別人員工資，享受“五險(xiǎn)一金”，無警務(wù)人員補(bǔ)貼。聘用后，聘用人員由長春市雙陽區(qū)人力資源服務(wù)公司派遣到長春市公安局雙陽區(qū)分局工作，日常工作由長春市公安局雙陽區(qū)分局安排和管理。
(二)所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、其他
咨詢電話：0431-84224584
長春市公安局雙陽區(qū)分局
長春市雙陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一六年四月十三日