2016年寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)招聘工作人員公告

　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位市社會保障卡管理服務(wù)中心(市人力資源和社會保障局信息中心)決定面向?qū)幉ㄊ泄�開招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心)于2011年4月經(jīng)寧波市機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)建立，為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政正處級，經(jīng)費預(yù)算形式為財政全額補助。2014年經(jīng)市編辦批準(zhǔn)增掛寧波市人力資源和社會保障局信息中心牌子。主要工作職責(zé)是：擬訂社會保障卡管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、建設(shè)方案及規(guī)則;組織全市社�？ㄐ畔⒉杉�、核對、制作、發(fā)放等日常管理和經(jīng)辦工作;組織協(xié)調(diào)社會保障卡在社會保障各項事務(wù)、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店及合作銀行中的拓展應(yīng)用;組織開展社會保障卡批量個性化制卡和初始化工作;組織開展社會保障卡宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)各縣(市)區(qū)和基層社會保障平臺做好社會保障卡相關(guān)工作，配合國家、省人社部門相關(guān)機構(gòu)開展社會保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)各用人單位和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層社會保障平臺開展信息核對和申領(lǐng)受理工作。承擔(dān)全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)一體化基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用平臺、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和運行維護;承擔(dān)全市人力資源和社會保障電子政務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護;承擔(dān)與上級對口業(yè)務(wù)部門和市級有關(guān)單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)交換工作;承擔(dān)為全市各級人力資源和社會保障業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo);承辦市人力社保局交辦的其他事項。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

　　(四)身體健康，吃苦耐勞，勤奮肯干;

　　(五)具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感、良好的團隊合作精神;

　　(六)具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，且具有一定的口頭表達能力和較好的文字能力;

　　(七)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：學(xué)歷取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。年齡30周歲以下即指1986年4月18日以后出生，應(yīng)聘人員屬于國(境)外留學(xué)回國(境)人員的，報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：

　　報名時間：自發(fā)布公告之日起到2016年4月27日

　　2、報名辦法：采取網(wǎng)上報名方式。先從寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)下載并填好報名表(見附件)，并在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名表和相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至郵箱：2012801146@qq.com。咨詢電話：83867408，聯(lián)系人：應(yīng)曉芳。

　　郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”。相關(guān)材料包含報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷證書(海境外留學(xué)生憑國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))和單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明等，有計算機類職(執(zhí))業(yè)水平資格的提供證書。

　　考生報名后應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系人電話聯(lián)系，以驗證郵件材料是否收到及完好。

　　3、資格初審：應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名結(jié)束后，市社會保障卡管理服務(wù)中心將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，中心通知本人，不符合招聘條件的，將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

　　4、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

　　5、報名資格初審?fù)ㄟ^名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間將于報名結(jié)束一周后在寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，準(zhǔn)考證(請保留至面試結(jié)束)在約定時間到寧波市海曙區(qū)解放南路257號507室領(lǐng)取，筆試具體時間、地點詳見寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)上公告和準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方命題。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識和必須具備的專業(yè)技能知識。筆試卷面總分為100分，筆試時間、地點及有關(guān)事項具體詳見公告和準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單以及資格復(fù)審的時間于筆試后7個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審地點：寧波市海曙區(qū)解放南路257號507室。

　　進入面試考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(海境外留學(xué)生憑國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、勞動合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))和單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明等材料原件到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或提供材料原件與報名掃描件不相符者，不能通過資格復(fù)審;面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審的視作放棄;因資格復(fù)審不合格以及放棄(資格復(fù)審)而產(chǎn)生的空缺名額根據(jù)筆試成績依次替補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》。

　　3、面試

　　面試主要測試報考者適應(yīng)崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試總分為100分。不足60分者淘汰。

　　考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。

　　4、成績

　　考試總成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考察對象。如總成績相同，按筆試成績排序，如總成績相同、筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

　　(三)體檢與考察

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行了詳細(xì)考察�？疾觳缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局相關(guān)責(zé)任處室核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-83865256

　　附件：寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心招聘工作人員報名表

　　寧波市人力資源和社會保障局

　　2016年4月18日

　　附件下載：附件.docx