上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院工作人公開(kāi)招聘員公告
上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院是隸屬于光明食品集團(tuán)的事業(yè)單位，是上海市政府規(guī)劃建立的，集老年醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和臨終關(guān)懷為一體的綜合性醫(yī)院，主要是服務(wù)于全市老年人。近年來(lái)，東海老年護(hù)理醫(yī)院的規(guī)模在不斷擴(kuò)大，其床位到目前已核定1200張。為適應(yīng)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng)、提高醫(yī)療和管理水平，醫(yī)院每年進(jìn)行公開(kāi)招聘，錄用醫(yī)科院校的應(yīng)屆畢業(yè)生和引進(jìn)各類醫(yī)技和管理人才。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、院感辦主任，職數(shù)1名；
2、醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)，職數(shù)1名；
3、醫(yī)務(wù)科科員，職數(shù)3名;
4、臨床住院醫(yī)師，職數(shù)7名；
5、檢驗(yàn)技師，職數(shù)2名；
6、中醫(yī)針推醫(yī)師，職數(shù)4名；
7、藥劑師，職數(shù)1名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
應(yīng)聘人員必須具有擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行良好、正常履行職責(zé)的身體條件和良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的基本條件。
外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月10日。
各崗位的具體要求為：
1.院感辦主任崗位：
（1）在院長(zhǎng)\分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理與控制工作；定期討論在貫徹醫(yī)院（醫(yī)院感染部分）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
（2）對(duì)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
（3）對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問(wèn)題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。
（4）對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
（5）對(duì)醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無(wú)菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。
（6）對(duì)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)，進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。。
（7）組織開(kāi)展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。
招聘條件：年齡在50歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副主任護(hù)師及以上職稱，有10年二級(jí)甲等以上醫(yī)院感染管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備行政和業(yè)務(wù)管理能力。
2.醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位：
（1）在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。
（2）擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
（3）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
（4）對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。
（5）負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
（6）組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
招聘條件：年齡在45歲及以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，有8年以上醫(yī)院臨床或管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、醫(yī)務(wù)科科員崗位：
（1）在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的內(nèi)務(wù)管理工作。參與制訂有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、病案管理的有關(guān)制度，定期檢查制度的執(zhí)行、落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向科長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）深入臨床科室，每周巡視一次，每月定期下病房跟隨主治、主任醫(yī)師查房，定期檢查病歷書(shū)寫(xiě)情況和住院醫(yī)師臨床操作并給予評(píng)分，掌握全院醫(yī)療質(zhì)量情況，監(jiān)督、檢查、匯總醫(yī)療科室的各項(xiàng)指標(biāo)，匯總?cè)鹤≡翰v檢查結(jié)果，每季度向院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室反饋。
（3）做好信訪工作，及時(shí)對(duì)醫(yī)療事故、糾紛、差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)査，組織討論，提出初步處理意見(jiàn)。協(xié)助科長(zhǎng)完成司法、鑒定工作等各項(xiàng)資料。
（4）協(xié)助科長(zhǎng)組織全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。
（5）檢查、督促各科室進(jìn)修和教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)科室之間的協(xié)作。
（6）負(fù)責(zé)各種接待、記錄，做好全科文件的登記、管理、歸檔工作。
（7）參與組織院內(nèi)、院外會(huì)診，做好登記、收費(fèi)及安排醫(yī)療用車等工作。
（8）負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)完成各類報(bào)表的填報(bào)工作。
招聘條件：年齡在35歲及以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得衛(wèi)生管理師（初級(jí)）職稱，有2年及以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。
4、臨床住院醫(yī)師崗位：
（1）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)查房，對(duì)新入院病員在48小時(shí)內(nèi)做出診療意見(jiàn)。
（2）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故等其他重要問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
（3）參加科室值班，書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文件。
（4）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件：年齡在35歲及以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和醫(yī)師職業(yè)證書(shū)，有1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，取得主治醫(yī)師資格者優(yōu)先考慮。
5、檢驗(yàn)技師崗位：
（1）在正、副科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)業(yè)務(wù)主管指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
（2）直接參加日常檢驗(yàn)工作，注重檢驗(yàn)操作技術(shù)的正規(guī)化和專業(yè)化，協(xié)助主管檢驗(yàn)師對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的校對(duì)審核。負(fù)責(zé)部分特殊檢驗(yàn)技術(shù)操作、試劑配制，協(xié)助檢驗(yàn)試劑的驗(yàn)證、儀器校正、設(shè)備日常維護(hù)，防止差錯(cuò)事故。
（3）協(xié)助實(shí)施實(shí)驗(yàn)室安全工作，負(fù)責(zé)對(duì)傳染性標(biāo)本、有毒菌株、劇毒藥品、危險(xiǎn)品的管理和處置，協(xié)助貴重儀器的管理與檢驗(yàn)材料的預(yù)定、驗(yàn)收、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)廢工作。
（4）負(fù)責(zé)做好所在部門檢驗(yàn)工作有關(guān)的資料整理、保管和統(tǒng)計(jì)工作，確保質(zhì)控資料和報(bào)表的完整性。
（5）協(xié)助科研和技術(shù)更新，實(shí)施方法學(xué)評(píng)價(jià)和臨床評(píng)價(jià)的具體工作。
招聘條件：年齡在35歲以下，具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)本科及以上學(xué)歷和檢驗(yàn)技師資格證，具有2年及以上醫(yī)院檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn)。
6、中醫(yī)針推醫(yī)師崗位：
（1）在中醫(yī)針推傷科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)針灸推拿科的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作。
（2）遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范，認(rèn)真接待每一位患者，平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理。
（3）對(duì)病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)事故及其他重要情況，應(yīng)及時(shí)妥善處理,并及時(shí)向科室主任或醫(yī)務(wù)科匯報(bào)。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行搶救、就診程序和診療技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
（5）學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作。
招聘條件：年齡在35歲以下，針灸推拿專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中醫(yī)醫(yī)師資格，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、藥劑師崗位：
（1）在藥劑科主任和上級(jí)藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)工作。
（2）參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗(yàn)及藥品采購(gòu)供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
（3）以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。
（4）積極參加科研工作,收集藥物不良反應(yīng)報(bào)告,參加用藥咨詢工作。
（5）負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。
（6）擔(dān)任進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
招聘條件：年齡在35歲以下，藥學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有藥師資格，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上提交電子簡(jiǎn)歷方式，請(qǐng)如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)信息，并將學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至浦東新區(qū)三三公路5020弄8號(hào)，上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科收，郵編201303。
電子郵件請(qǐng)發(fā)送至：donghaihuli@163.com
報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年5月10日止。（請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位）
2、資格審查
上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科將根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。
3、筆試
由上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合類知識(shí)和相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)和進(jìn)行面試名單在上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院網(wǎng)站公布。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試統(tǒng)一采取答辯的方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
依照筆試、面試成績(jī)1:2比例，計(jì)算出總成績(jī)，合格者進(jìn)入體檢。由我院安排進(jìn)行體檢。
6、考察
由上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門光明食品集團(tuán)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張萍
聯(lián)系電話：021-58291166
傳真：021-58291105
電子郵箱：donghaihuli@163.com
上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院
二〇一六年四月二十七日