甘孜州人力資源和社會(huì)保障局  

甘孜州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

關(guān)于2016年公開考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員的公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）規(guī)定和工作需要，甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)定于2016年5月21日在四川省人才交流中心舉辦甘孜州衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員專場(chǎng)招聘會(huì)，公開考核招聘甘孜州衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員81名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

（一）招聘單位及崗位

甘孜州人民醫(yī)院等八個(gè)州級(jí)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位和瀘定、雅江、得榮三縣縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的臨床醫(yī)療和衛(wèi)生管理服務(wù)崗位，招聘崗位均納入機(jī)構(gòu)編制管理。

（二）招聘計(jì)劃

本次共考核招聘甘孜州衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員81名。其中，州級(jí)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位77名，縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位4名。招聘單位、具體招聘名額及條件等詳見《甘孜州2016年公開考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員需求信息表》。

二、招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)

招聘會(huì)名稱：甘孜州衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員專場(chǎng)招聘會(huì)；

招聘會(huì)時(shí)間：2016年5月21日（09:00—16:00）；

招聘會(huì)地點(diǎn)：成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳。

三、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則，由應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)招聘組審查合格后，通過直接考核確定擬聘用人員。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘范圍

     面向全國(guó)招聘。

（二）招聘對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2016年7月31日前取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生）。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或?qū)W習(xí)證明原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；

4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6.年齡在35及周歲以下（即1981年4月30日及以后出生）的非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)人員，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬。

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1《甘孜州公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需求信息表》）；

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

3.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；

4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

五、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)選擇一個(gè)最符合自身?xiàng)l件的應(yīng)聘崗位（不得同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位），并于規(guī)定時(shí)間同時(shí)攜帶以下材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

（1）《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份（此表由報(bào)名者自行下載并填寫，雙面打印，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。

（2）二代身份證原件及復(fù)印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

①已畢業(yè)應(yīng)聘人員，必須同時(shí)提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學(xué)歷證明；

②尚未取得畢業(yè)證書的2016年高校畢業(yè)生，必須持由所在院校相關(guān)部門出具的學(xué)習(xí)證明原件。若2016年7月31日尚不能提供畢業(yè)證書原件，取消聘用資格。

（4）《自薦書》，附件包含各類獲獎(jiǎng)證明及獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌，各類資質(zhì)文本和等級(jí)文本（復(fù)印件）。

2.應(yīng)聘人員于當(dāng)日09:00—16:00，到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘組進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查

招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入專家考核程序。

（三）專家考核

根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求，由專家組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。符合招聘崗位資格條件要求的應(yīng)聘人員參加2016年5月22日全天在四川省廣播電視大學(xué)（成都市一環(huán)路西三段3號(hào)）統(tǒng)一組織的綜合考核。

（四）擬聘用人員確定

1.招聘組于5月22日綜合考核結(jié)束后確定擬聘用人員并通知本人。

2.若部分崗位無人應(yīng)聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合招聘條件、且“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，按照綜合考核結(jié)論，依次確定擬調(diào)配人員，在征求擬調(diào)配人員意見后確定擬聘用人員。

擬聘用人員統(tǒng)一由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式三份）相應(yīng)欄目蓋章確認(rèn)。

（五）體檢

招聘組統(tǒng)一組織擬聘用人員在成都市的二級(jí)乙等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。 

擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在高于原體檢醫(yī)院等級(jí)的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因擬聘用人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘組按照招聘崗位招聘名額，等額遞補(bǔ)一次。全部體檢工作在2016年5月26日左右完成。

（六）考察

招聘機(jī)關(guān)及相關(guān)部門對(duì)體檢合格的考生組織考察。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（七）公示

凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局組織核實(shí)并作出是否聘用的結(jié)論。

應(yīng)聘人員在考察、公示期間被取消聘用資格造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用審批

公示結(jié)束，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到州級(jí)主管部門或相關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。按照川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)文件規(guī)定，新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是六周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿六周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督