河北省社會科學(xué)院事業(yè)部門
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，河北省社會科學(xué)院事業(yè)部門2016年擬面向社會公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省社會科學(xué)院是省委、省政府直屬事業(yè)單位，是社會科學(xué)綜合研究、理論宣講機(jī)構(gòu)和社團(tuán)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：
（一）組織開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐問題研究，習(xí)近平總書記系列重要講話精神研究，河北省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大理論與實(shí)際問題研究，有河北特色和區(qū)域優(yōu)勢的歷史文化研究，努力推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，在建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省和諧河北和全面建成小康社會進(jìn)程中提供理論支撐和咨詢服務(wù)；
（二）不斷深化和拓展黨的理論武裝工作，積極開展理論教育、理論宣傳，組織實(shí)施干部在職馬克思主義理論和形勢政策教育、培訓(xùn)等重大宣講活動，為各級黨委中心組提供學(xué)習(xí)服務(wù)，指導(dǎo)和管理各市委講師團(tuán)的業(yè)務(wù)工作；
（三）努力發(fā)揮省委、省政府聯(lián)系全省社會科學(xué)工作者的橋梁和紐帶作用，指導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)全省社科聯(lián)所屬團(tuán)體會員和全省民辦社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)的工作；組織學(xué)術(shù)活動與交流，普及社會科學(xué)知識，發(fā)布管理“河北省社會科學(xué)發(fā)展研究課題”；依照省政府授權(quán)，負(fù)責(zé)省級社會科學(xué)成果獎勵和管理工作；評選社會科學(xué)優(yōu)秀青年專家。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．18-35周歲（1980年5月3日至1998年5月3日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1975年5月3日以后出生）。
3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北省社會科學(xué)院事業(yè)部門擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
（二）筆試
筆試組織工作委托省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
（三）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在面試會場外顯要位置張貼和我院網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前，由我院對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績＝筆試成績（職業(yè)能力測驗(yàn)+公共基礎(chǔ)知識）÷2×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者辦法確定人選。體檢工作由河北省社會科學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省社會科學(xué)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）、河北省社會科學(xué)院網(wǎng)站（www.hebsky.org.cn）、河北省社會科學(xué)院顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期內(nèi)無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北省社會科學(xué)院網(wǎng)站（www.hebsky.org.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-83080272（省社科院人事處）
河北省社會科學(xué)院
2016年5月3日