寧波國(guó)際海洋生態(tài)科技城是寧波市委市政府為積極參與國(guó)家“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，打造“港口經(jīng)濟(jì)圈”的核心載體，包括一個(gè)國(guó)家級(jí)保稅港區(qū)(寧波梅山保稅港區(qū))和一個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(寧波梅山物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))，區(qū)域?qū)嵭小叭龎K牌子、一套班子”管理體制和“市里領(lǐng)導(dǎo)、北侖統(tǒng)籌、相對(duì)獨(dú)立”的管理模式。為適應(yīng)區(qū)域形勢(shì)發(fā)展和招商引資工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘工作人員12名，實(shí)行企業(yè)化管理，人員編制為企業(yè)編制。
二、應(yīng)聘條件及說(shuō)明
(一)應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具備崗位所需的其他條件;
(五)年齡和工作(工齡)截止時(shí)間為2016年5月1日;
(六)詳細(xì)崗位及要求見附件。
三、招聘程序
(一)注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
報(bào)名起止時(shí)間：2016年5月9日9時(shí)--5月13日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)
報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)——考試報(bào)名，點(diǎn)選“寧波國(guó)際海洋生態(tài)科技城招聘工作人員”開始網(wǎng)上報(bào)名，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘單位所設(shè)條件報(bào)名并填寫報(bào)名表。同時(shí)上傳本人的電子照片(2015年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素)，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)。報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
時(shí)間：2016年5月16日9時(shí)--5月20日17時(shí)。
招錄單位對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行資格審查，招聘方有權(quán)根據(jù)報(bào)考者提交的個(gè)人資料和招錄人員崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年5月26日9時(shí)--5月28日9時(shí)。已通過(guò)資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波考試網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時(shí)間：定于5月28日(周六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考一門，招商崗位、工程管理崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及綜合基礎(chǔ)知識(shí)，綜合崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書。筆試結(jié)束后，視筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，入圍面試人員的名單，于筆試成績(jī)公布當(dāng)日在寧波人才網(wǎng)上公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的相關(guān)證件。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的證件將與筆試成績(jī)同時(shí)在寧波人才網(wǎng)予以公布。
資格復(fù)審時(shí)，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審等情況的，將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(六)面試
面試采用百分制，計(jì)算評(píng)委評(píng)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分。平均分不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
(七)總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(八)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各招考崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))，人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(九)考察
在體檢合格人員中，根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相同以面試成績(jī)高者排名在前)按1:1的比例確定入圍考察人員。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察等情況的，將以1:1的比例予以遞補(bǔ)。
(十)公示、錄用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、考察結(jié)果，由企業(yè)化用工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬錄用人選，提交黨工委會(huì)議研究通過(guò)后，按規(guī)定程序進(jìn)行公示后辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招考指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公布。
(三)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在寧波人才網(wǎng)、北侖人才網(wǎng)和管委會(huì)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(四)筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。
(五)咨詢電話：0574—89284275、89284273(工作崗位相關(guān)事宜咨詢)，0574—87861637(考務(wù)相關(guān)事宜咨詢)。
(六)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：寧波國(guó)際海洋生態(tài)科技城紀(jì)檢組(監(jiān)察室)，監(jiān)督電話：0574-89284303。