廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬單位廣州市科技項目評審中心工作人員12名，有關(guān)事項公告如下：
一、用人單位情況簡介
廣州市科技項目評審中心是廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬正處級事業(yè)單位，公益一類，負責(zé)市科技項目的申報受理、立項評審、中期檢查、結(jié)題驗收與績效評價的事務(wù)性工作；承辦市科技計劃（專項）經(jīng)費預(yù)算及經(jīng)費執(zhí)行情況評審的具體工作；負責(zé)市科技計劃項目庫、專家?guī)�、企業(yè)庫、成果庫的建設(shè)和管理工作。
二、招聘崗位
現(xiàn)向社會公開招聘廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位廣州市科技項目評審中心工作人員12人，其中管理崗2人，專業(yè)技術(shù)崗10人。詳見《廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位廣州市科技項目評審中心2016年第一次公開招聘人員職位表》（附件1）。
三、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）基本條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3、具備報考崗位所需的資格條件；
4、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件；
5、身體健康；
6、符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；
7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）職位資格條件。
各職位具體資格要求詳見附件1。
1、“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生，即2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016屆畢業(yè)生以及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議的往屆畢業(yè)生（社保記錄顯示已就業(yè)者除外）�！吧鐣藛T”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。
2、所有報考人員所修的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）（見附件2）或無專業(yè)代碼，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
3、報考人員年齡計算以2016年5月24日為界，如：年齡限35周歲以下的考生，須于1981年5月24日以后出生，其他年齡年限要求以此類推。
4、工作經(jīng)歷（以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外）年限計算截止至2016年6月30日。
5、報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書（報名時須上傳相應(yīng)證書），通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。
四、報名辦法
（一）報名時間。
2016年5月24日上午9：00至2016年6月3日下午5：00止。逾期不接受報名。
（二）報名方式。
采用網(wǎng)上報名方式，報考者在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）或廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站（http://www.gzsi.gov.cn），按網(wǎng)上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。
其中身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明材料掃描后統(tǒng)一復(fù)制在word文件中直接上傳。
（三）資格初審。
2016年5月24日上午9：00至2016年6月8日下午5：00，由招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行初審。
（四）網(wǎng)上自行下載打印準考證。
報名成功的考生請于2016年6月14日上午9：00至6月18日上午9：00自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。
（五）報名要求。
1、每位報考者只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：5以上（含1：5）才能開考，達不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。
五、考試內(nèi)容、時間和地點
考試采取筆試加面試的方式進行。
（一）筆試。
1、筆試內(nèi)容
主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)以及從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。
2、筆試時間和地點
初定2016年6月18日（星期六）上午，具體時間、地點以準考證為準。
3、筆試成績：筆試采取閉卷方式，滿分100分。按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
（二）面試。
1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進入面試。面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示。
2、資格復(fù)審：擬面試對象面試前集中進行報考資格復(fù)審（資格復(fù)審人員名單及具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認報考者是否具有報考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
3、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄；面試工作的具體事宜另行通知。
（三）綜合成績。
免筆試崗位的考生，面試成績即為總成績；其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。如出現(xiàn)總成績相同，則按面試成績排序確定。
六、體檢與考核
（一）體檢。
根據(jù)考生綜合合格成績（按高分到低分的順序）和各職位擬聘人數(shù)，等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由各招考單位支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考核。
（二）考察。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀守法（含計劃生育）等�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，聘用單位可按綜合合格成績的高低依次遞補。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市科技創(chuàng)新委員會門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、聘用及相關(guān)待遇
已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員，須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業(yè)技術(shù)資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前按照低聘一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。
聘用人員按聘用單位公布的職位情況享受相應(yīng)工資福利待遇，同時實行試用期。工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
九、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5、違反計劃生育政策的；
6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
（二）報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件（專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等），不符合招聘公告要求中任一條件的，均不可報名。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）關(guān)于各招聘職位的具體要求和相關(guān)筆試問題，請在工作日直接撥打聯(lián)系電話進行詳細咨詢（咨詢電話：020-83323251；監(jiān)督電話：020-83124024）。
本公告由廣州市科技創(chuàng)新委員會組織人事處負責(zé)解釋。
廣州市科技創(chuàng)新委員會
2016年5月10日
附件：
1、廣州市科技創(chuàng)新委員會直屬事業(yè)單位2016年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016版）.xls