柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院是一所具有40多年建院史、集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的,以治療各類(lèi)良惡性腫瘤、甲狀腺疾病為特色的“強(qiáng)專(zhuān)科、大綜合”醫(yī)院,是全國(guó)首批百姓放心示范醫(yī)院,愛(ài)嬰醫(yī)院、自治區(qū)文明單位,自治區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首家四星級(jí)綠色環(huán)保醫(yī)院,是市職工醫(yī)保、居民醫(yī)保及周邊10多個(gè)縣市新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工748人,其中高級(jí)職稱76人,中級(jí)職稱250人,初級(jí)職稱323人,研究生學(xué)歷36人。編制床位510張。擁有德國(guó)西門(mén)子Primuse新型全數(shù)字化內(nèi)置光柵的醫(yī)用直線加速器、FD20型血管造影X射線系統(tǒng)等一大批現(xiàn)代先進(jìn)診療設(shè)備。設(shè)有32個(gè)臨床科室、13個(gè)醫(yī)技科室。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號(hào))及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件要求,結(jié)合單位工作需要,報(bào)經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)編制使用計(jì)劃、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)公開(kāi)招聘計(jì)劃,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員,具體招聘事宜如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)
崗位類(lèi)別 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
技術(shù)職稱 |
備注 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員 |
放療科、化療科醫(yī)師 |
2 |
研究生、碩士 及以上 |
腫瘤學(xué) |
|
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員 |
心胸外科 醫(yī)師 |
1 |
博士 |
中醫(yī)外科學(xué) |
副主任醫(yī)師(副教授)及以上 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員 |
心血管內(nèi)科 醫(yī)師 |
1 |
研究生、碩士 及以上 |
內(nèi)科學(xué) |
心血管內(nèi)科 副主任醫(yī)師及以上 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員 |
普通外科 醫(yī)師 |
2 |
大學(xué)本科、學(xué)士 及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
普通外科副主任醫(yī)師 及以上 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員 |
神經(jīng)外科 醫(yī)師 |
1 |
大學(xué)本科、學(xué)士 及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
神經(jīng)外科主治醫(yī)師 及以上 |
|
專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員 |
超聲科 醫(yī)師 |
1 |
大學(xué)本科、學(xué)士 及以上 |
醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
超聲醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師 及以上 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù) 人員 |
病理科或 急診科 醫(yī)師 |
2 |
大學(xué)本科、學(xué)士 及以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
主治醫(yī)師及以上 |
同等條件下,從事病理工作者優(yōu)先考慮 |
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和所需條件。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在40周歲以下(1973年1月1日后出生),高級(jí)職稱者可放寬至50周歲。
(六)2013年7月前取得學(xué)位的高校畢業(yè)生。
四、主要程序和時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日,從公告發(fā)布之日起至11月6日止,逾期不再受理。
(二)報(bào)名方法。應(yīng)聘者根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)每人限報(bào)1個(gè)崗位,采用現(xiàn)場(chǎng)遞交及網(wǎng)上投遞2種方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名人員的資料恕不退還。
1.現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷:將《2013年柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交到廣西柳州市箭盤(pán)路17號(hào)柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院人事科(辦公樓2樓)。
2.網(wǎng)上投遞:將《2013年柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件1)及有關(guān)求職材料打包發(fā)送到lzyzefyrsk@163.com。郵件名統(tǒng)一命名為:姓名+應(yīng)聘崗位名稱。
3.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
4.凡在原單位已入編的人員,需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料,否則資格審核不予通過(guò)。
5.應(yīng)聘材料附件中應(yīng)包含:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)介,已婚者附配偶、子女等家庭情況簡(jiǎn)介。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證(應(yīng)屆生不在其內(nèi))、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū),學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷(含承擔(dān)過(guò)的科研、醫(yī)療等任務(wù),發(fā)表能代表自身學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著,獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等)等掃描件,報(bào)名表上貼上近期2寸彩色照片一張。
(三) 資格審查
1.資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作始終,主要審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2.報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其報(bào)名資格。
3.資格審查由柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
五、考試
由于招聘對(duì)象為碩士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上職稱人員,均免筆試,故考試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考生須持身份證參加。崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的崗位不開(kāi)考,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。
1.面試主要是測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與擬任職位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。
2.面試考官由7人組成。主要由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、自治區(qū)政府人社行政部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。
3.面試成績(jī)總分100分。成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。
4.每位考生的面試時(shí)間為10分鐘。
5.面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī),并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布成績(jī)。
6.面試時(shí)間與地點(diǎn)以廣西人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。
7.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
說(shuō)明:招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱人員的崗位,不需參加面試,直接進(jìn)入考核程序,即由本人作約20分鐘的學(xué)術(shù)報(bào)告,并進(jìn)行答辯。
六、考核
面試結(jié)束后,按面試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),以招聘崗位1:1的比例確定考核人選。由單位人事部門(mén)通過(guò)電話訪問(wèn)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行,了解被考核者的政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。
七、體檢
(一)考核合格人員,由柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定組織體檢,如體檢不合格的,或不按時(shí)參加體檢者,視為放棄。則按照面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(二) 體檢費(fèi)用由考生自理。
八、公示
根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果,由柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘用崗位等,在廣西人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
公示期滿無(wú)異議者,擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同,按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù),享受?chē)?guó)家和自治區(qū)的有關(guān)工資福利待遇。
十、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格,對(duì)已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系單位:柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院
聯(lián)系電話:0772-3199947 (傳真)
聯(lián)系人:林老師、劉老師
聯(lián)系地址:廣西柳州市箭盤(pán)路17號(hào)
郵編:545006
附件:2013年柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar.doc
柳州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校第二附屬醫(yī)院
2013年10月29日
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