2016年合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院招聘司法輔助人員公告

　　為加強法院審判工作，提高審判質量和效率，根據(jù)工作需要，合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘司法輔助人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名，實行考(測)試與考核相結合的方法進行。

　　二、招聘范圍和名額

　　面向社會公開招聘10名司法輔助人員(其中會計崗位1名、法警崗位5名、書記員崗位4名)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備從事法院工作專業(yè)技能;

　　5、取得國民教育系列大專及以上學歷，專業(yè)不限，25周歲以下(1991年5月1日以后出生)，報考會計崗位須取得會計從業(yè)資格證書，法警崗位限招男性;

　　6、身高條件：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米;

　　7、符合體檢要求。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

　　4、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

　　5、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　6、直系親屬被判處死刑者;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬從事危害國家安全活動的;

　　7、其他不得聘用為司法機關工作人員的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)網上報名

　　此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為東方英才人事考試網上服務平臺。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2016年6月1日9：00至2016年6月7日16：00，逾期不予辦理。

　　考生登錄東方英才人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名，按要求如實、正確填寫《合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2016年公開招聘報名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)�？忌�所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　考生必須于個人報名后24小時至6月8日16:00前登錄東方英才人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時通過東方英才人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用，網上繳費截止到2016年6月9日16:00，逾期視為自動放棄報考。

　　報名繳費結束后，招考崗位計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例不足1∶4的，將相應取消或核減招考崗位。如招考崗位取消，考生可于2016年6月12日10:00至16:00改報其他崗位。

　　考生于2016年6月15日1：00至6月16日24：00直接從東方英才人事考試網上服務平臺下載打印筆試準考證，按筆試準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。

　　(二)考試

　　考試采取筆試、測試和面試相結合的辦法�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。

　　1、筆試

　　筆試時間：2016年6月19日

　　08:00-09:30《職業(yè)能力測試》

　　10:00-12:00《綜合知識》

　　筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《綜合知識》兩科。

　　(1)《職業(yè)能力測試》：滿分100分，占筆試成績的50%。

　　(2)《綜合知識》：內容包括法律基礎知識、時事政治、公文處理、計算機基礎知識等。滿分100分，占筆試成績的50%。以上考試科目均不指定參考資料。

　　筆試結束后7天后在東方英才人事考試網上服務平臺上公布成績，按招聘計劃數(shù)1∶5的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后2位)，從高分到低分確定測試資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時進入測試資格復審)，并在東方英才人事考試網上服務平臺上公布測試資格復審人員名單、資格復審時間和地點。

　　2、資格復審

　　被確定為測試資格復審的人員，需在東方英才人事考試網上服務平臺上通知的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件(報考會計崗位的人員還需攜帶專業(yè)技術資格證書原件及復印件)，同時攜帶網上打印的報名資格審查表、筆試準考證，到指定地點進行資格復審(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其測試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

　　應屆畢業(yè)生聘用后最遲于2016年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復印件，否則按不符合招聘的學歷條件予以解聘。

　　在辦理資格復審時，資格復審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理測試繳費手續(xù)，并發(fā)放測試通知書。

　　3、測試

　　主要測試計算機漢字錄入能力，滿分100分。

　　測試結束5天后在東方英才人事考試網上服務平臺上公布測試成績，按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)，依據(jù)筆試和測試的總成績(保留到小數(shù)點后2位)從高分到低分確定面試入圍人員(入圍最后一名如有多名考生測試成績相同，則同時進入面試)，并在東方英才人事考試網上服務平臺上公布面試入圍人員名單。面試入圍人員按東方英才人事考試網上服務平臺上通知的時間、地點，按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領取面試通知書，逾期不予辦理。

　　4、面試

　　采用結構化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書所公布的為準。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4∶3∶3合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的測試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，在東方英才人事考試網上服務平臺上公布。

　　(四)體檢和考察

　　對初選人員先進行體檢，后進行考察。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)體檢和考察合格人員經用人單位研究同意后，在東方英才人事考試網上服務平臺上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

　　對舉報反映的問題，經用人單位查證屬實的取消聘用資格。

　　(二)對公示無異議人員，經合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院研究，委托有資質的勞務公司，派遣到合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員采用服務外包，由用人單位委托有資質的勞務公司與聘用人員簽訂勞務合同。

　　(二)薪酬待遇按合肥市機關事業(yè)單位聘用人員相關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項

　　(一)筆試費90元(45元/科)、上機測試費45元/人、面試費80元/人。

　　(二)咨詢電話：

　　0551-65352448(合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院)

　　(三)查詢網站：東方英才人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

　　(四)本次招聘工作有關事項由合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

　　附：

　　合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2016年招聘工作人員職位表

　　合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院

　　2016年5月24日