根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員（第二批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書、專業(yè)、技能條件；
5、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6、年齡18周歲以上35周歲以下(1981年 6月20日至1998年 6月19日出生，2016屆普通高校畢業(yè)生不限年齡）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲（1976年6月20日至1998 年6月19日出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1971年6月20日至1998年6月19日出生）。崗位有具體年齡要求的以崗位表為準(zhǔn)。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
3、2016年6月20日以前參加全國范圍內(nèi)2016年公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用人員的（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位已簽訂就業(yè)協(xié)議的）；
4、2016年6月20日屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（崗位表中明確接受在職在編人員報(bào)名的除外）;
5、現(xiàn)役軍人、在讀的非2016屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，在讀的非2016屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考）;
6、參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
見附件：《2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第二批）》。
專業(yè)目錄參照《2016年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、崗位表及《報(bào)考指南》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。
（三）根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》，2016年玉溪市定向招聘參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生納入此次公開招聘，具體招聘對(duì)象如下：
1、大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年）省級(jí)統(tǒng)一選聘，年度考核稱職及以上，截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官；2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱職及以上等次，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。
2、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2013年云南省教育廳公開招聘的，截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
3、參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
4、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2011年（限服務(wù)期為三年的）、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。
定向招聘單位、崗位、職數(shù)、條件見附件《玉溪市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月20 日上午8∶00-2016年6月22日下午17∶00。報(bào)名結(jié)束后至2016年6月23日上午11:00,已報(bào)名但審核未通過的考生均可修改并提交相關(guān)資料�？忌氃谝�(guī)定時(shí)限內(nèi)（截止日期：2016年6月23日上午11:00）提交相關(guān)資料，否則將不予審核。
定向招聘考生提交報(bào)名資料時(shí)需在簡歷欄注明服務(wù)類別、參加服務(wù)時(shí)間及當(dāng)前在崗情況（在崗；期滿離崗至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位）。
2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2016年 6月24日上午11:00。報(bào)名資料審核已通過且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。
請(qǐng)各位考生務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，如出現(xiàn)交費(fèi)扣款成功但系統(tǒng)顯示交費(fèi)失敗的，考生須在交費(fèi)截止時(shí)間之前與市人才市場聯(lián)系處理（電話：0877-2071327），逾期不再受理。
4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。交費(fèi)成功后即報(bào)名成功，將不可再報(bào)其他崗位或交費(fèi)，請(qǐng)考生慎重選擇報(bào)考崗位。
（二）資格審查
市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查，縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進(jìn)行報(bào)名資格審查，定向招聘崗位由市級(jí)定向招聘主管部門進(jìn)行報(bào)名資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（三）筆試
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位，具體開考比例見崗位表（定向招聘不受開考比例限制）。
筆試科目見崗位表（定向招聘筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)），筆試滿分100分,后續(xù)考試各環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2016年7月2日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年6月30日至開考前。筆試考點(diǎn)按崗位所屬縣區(qū)分設(shè)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、書籍材料或發(fā)送QQ信息、微信、手機(jī)短信等均與本次招聘工作主管機(jī)關(guān)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）資格復(fù)審
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2（部分崗位按1∶3，詳見崗位表）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審必須由考生本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、證明等資格復(fù)審材料參加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（具體格式見附件），公務(wù)員還須提交放棄公務(wù)員身份承諾書。服務(wù)基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考定向招聘崗位人員須提交《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（見附件），屬于大學(xué)生村官的還須提交《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》（見附件）。
資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市級(jí)通知并組織實(shí)施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實(shí)施，定向招聘崗位由市級(jí)通知并組織實(shí)施。
（五）后續(xù)考試環(huán)節(jié)
各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績比例等見附件。定向招聘后續(xù)考試環(huán)節(jié)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，筆試和后續(xù)環(huán)節(jié)考試各占綜合成績50%。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。
（六）確定擬聘用人員
綜合成績滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計(jì)算得出。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列的，按專業(yè)技能測試成績排序；若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。實(shí)際等額參加結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，面試成績須達(dá)到70分方可確定為擬聘用人員。
（七）體檢
由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。定向招聘人員體檢、考察及后續(xù)環(huán)節(jié)由各縣區(qū)組織實(shí)施。
（八）考察
由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。
（九）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)中共云南省委辦公廳云辦通[2015]32號(hào)文件規(guī)定，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），有最低服務(wù)年限的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。
應(yīng)聘者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
（五） 凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（六）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
（七）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察等部門監(jiān)督。
四、報(bào)名咨詢電話
市直各單位：
玉溪市第一中學(xué)：0877-2024038
玉溪師院附中：0877-2052545
玉溪市民族中學(xué)：0877-4024065
玉溪市少年兒童體育學(xué)校：0877-2068763
玉溪市第一幼兒園：0877-2032662
玉溪市第二幼兒園：0877-2056633
各縣區(qū)：
紅塔區(qū)：0877－2025135
江川區(qū)：0877－8011829
澄江縣：0877－6917366
通�？h：0877-3029122
華寧縣：0877－5017834、5011263
易門縣：0877－4967669、4963431
峨山縣：0877—4013003
新平縣：0877－7015696
元江縣：0877－6013795
定向招聘：0877-2060260
玉溪人才網(wǎng)：0877-2071327
監(jiān)督電話：
市直：0877-2025237
紅塔區(qū)：0877－2023853
江川區(qū)：0877－8011802
澄江縣：0877－6918565
通�？h：0877－3029095
華寧縣：0877－5012722
易門縣：0877－4963225
峨山縣：0877－4065326
新平縣：0877－7771540
元江縣：0877－6515273
附件：1、《2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第二批）》 .rar
2、《玉溪市事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》.rar
3、《2016年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南》.rar
玉溪市人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月6日