根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于貫徹落實(shí)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法有關(guān)問題的通知》精神，經(jīng)研究，決定為銅川市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和中小學(xué)、幼兒園事業(yè)單位公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃公開招聘工作人員174人，其中醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)72人；中小學(xué)、幼兒園新任教師102人。具體招聘崗位情況見附件《2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位表》、《2016年銅川市縣及縣以下中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘崗位表》（以下簡稱崗位表）。
二、招聘條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上國民教育學(xué)歷，招聘崗位有學(xué)歷層次要求的，以崗位表公布的為準(zhǔn)。
5、年齡18周歲以上，35周歲以下（1980年6月21日至1998年6月21日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位表公布的要求為準(zhǔn)。
6、崗位有戶籍（落戶時(shí)間為2016年6月21日前）、生源限制的，具體詳見崗位表。
7、符合招聘崗位要求的其他條件。
�。ǘ┎环蠄�(bào)考條件的其他情形
有下列情形之一的不得報(bào)名招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或截止2016年6月21日尚未解除各類黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，按有關(guān)規(guī)定在禁考期內(nèi)的。
3、在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4、現(xiàn)役軍人。
5、國家和陜西省事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的人員。
6、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘用）尚在試用期內(nèi)的；參加2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生公示期已滿的。
7、按照中省規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審、下載準(zhǔn)考證、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
在銅川市人民政府網(wǎng)站、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布公告。
�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名平臺(tái)設(shè)在銅川市人社局網(wǎng)站http://www.tongchuanhrss.gov.cn/，點(diǎn)擊2016年銅川市事業(yè)單位網(wǎng)上報(bào)名入口報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月27日9:00—7月1日18:00。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站報(bào)名，按要求如實(shí)填寫本人信息并上傳照片。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，仔細(xì)查閱崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，所造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考崗位有從業(yè)資格證(如教師資格證)等證件要求的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名表的“職業(yè)資格名稱及等級(jí)”項(xiàng)進(jìn)行說明，否則資格初審將不予通過。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考本次事業(yè)單位招聘的，須在報(bào)名表“考生來源”中選擇類別，同時(shí)在“個(gè)人工作簡歷”中填寫清楚“服務(wù)基層項(xiàng)目”的項(xiàng)目種類及服務(wù)開始日期(具體到年月日)。
2、查詢資格審查結(jié)果
資格初審時(shí)間：6月27日9:30—7月2日18:00。招聘組織部門對考生提交的報(bào)名信息在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
7月1日18:00報(bào)名平臺(tái)關(guān)閉，在此之前資格審查未通過的考生可以更改報(bào)考崗位。審查通過后的報(bào)考崗位信息不得變更。平臺(tái)關(guān)閉后未及時(shí)更改報(bào)考崗位的考生視為放棄報(bào)名。
6月27日9:30—7月2日18:00，報(bào)名考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。期間只能查詢初審結(jié)果，不能進(jìn)行改報(bào)。
為指導(dǎo)考生合理報(bào)名，6月29日、6月30日在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布截止當(dāng)日17:00各崗位報(bào)名人數(shù)情況。7月1日不再公布各崗位報(bào)名情況。
對考生的資格審查貫穿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、公示、聘用、試用期管理等全過程，監(jiān)督審查貫穿招聘工作全過程。其間如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格，并視情節(jié)按相關(guān)規(guī)定做出禁考等處理。
對于誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該報(bào)考人員的成績按無效處理。
3、開考比例
通過報(bào)名資格初審的考生人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不得低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)開考比例可適當(dāng)放寬，但不得低于2:1。達(dá)不到比例的，削減或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，取消崗位的考生不得改報(bào)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、本次招聘不收取費(fèi)用。
5、網(wǎng)上下載打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證
2016年7月5日9:00至7月9日9:00，網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表是考生參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證，請妥善保管。超過規(guī)定時(shí)限，網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)將不再重新開啟提供打印，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)下載打印和妥善保管的，后果由考生自負(fù)。
(三) 筆試
1、參試人員：持有本次公開招聘準(zhǔn)考證的考生
2、時(shí)間：2016年7月10日（星期日）上午9:00-11:00
3、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
4、內(nèi)容：筆試設(shè)一科，百分卷。
醫(yī)療衛(wèi)生崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)
新任教師崗位：教育基礎(chǔ)知識(shí)
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱詳見附件。
5、筆試注意事項(xiàng)：
�、匍_考前1小時(shí)，請考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證（不得使用其他證件、證明代替身份證）、考試用品提前驗(yàn)證準(zhǔn)入，證件不全或不符合要求者不得進(jìn)入。開考半小時(shí)停止驗(yàn)證準(zhǔn)入，遲到者不得進(jìn)入考點(diǎn)。
�、诠P試實(shí)行音像全程監(jiān)控，實(shí)行全時(shí)段無線信號(hào)屏蔽和監(jiān)測，考生不得將《準(zhǔn)考證》規(guī)定以外物品帶入考場，如有違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
�、酃P試不允許提前交卷�？荚嚱Y(jié)束時(shí)不允許將試題本、答題卡、稿紙等帶離考場。
�、芸荚嚱Y(jié)束后，因須組織清點(diǎn)、查驗(yàn)試題試卷等，請考生自覺服從考務(wù)人員管理，不得提前離開考點(diǎn)，違者按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6.加分：
�、偌臃忠罁�(jù)及分值
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》（銅組發(fā)﹝2013〕2號(hào)）規(guī)定，大學(xué)生村官凡任滿一個(gè)聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上，并擔(dān)任“兩委”正職一年以上的加10分，擔(dān)任“兩委”副職一年以上的加5分。
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7月12日—14日（每天上午8：30-12：00，下午15：30-17：30）由銅川市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（銅川市新區(qū)齊慶路2號(hào)市便民服務(wù)中心9011室）負(fù)責(zé)受理，逾期不受理加分申請。
�、凵暾埣臃猪毺峁┑牟牧�
大學(xué)生村官須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、任職材料和聘期內(nèi)考核結(jié)果證明等原件、復(fù)印件。
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大學(xué)生村官加分包括擔(dān)任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計(jì)。
加分計(jì)入筆試成績，加分結(jié)果7月15日至17日在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示。
7、筆試成績（含加分）公布。筆試成績（含加分）及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2016年7月19日在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
�。ㄋ模┵Y格復(fù)審
筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線60分（含加分），低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。
1、資格復(fù)審人員的確定：根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入資格復(fù)審人員1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，不低于最低分?jǐn)?shù)控制線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。崗位筆試成績（含加分）排序出現(xiàn)末位成績并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試，出現(xiàn)空缺順延遞補(bǔ)。
3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及須提供的資料7月19日在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公告筆試成績（含加分）及資格復(fù)審安排。
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通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試。面試公告在公告發(fā)布網(wǎng)站公告。面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。
（六）體檢
體檢按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績（筆試成績（含加分）/2+面試成績/2）從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若綜合成績并列的，按筆試成績（含加分）從高分到低分確定排名順序；筆試成績（含加分）也相同的，加試面試成績高者排先。
進(jìn)入體檢人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時(shí)公布筆試成績（加分）、面試成績和綜合成績以及體檢安排。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理�？忌窗匆�(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄�？忌鷮w檢結(jié)論有疑議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
�。ㄆ撸┛疾�
考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，缺額不再遞補(bǔ)。
�。ň牛┢赣�
擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由銅川市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用。對反映問題一時(shí)難以核實(shí)的，須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結(jié)論，暫緩期滿仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的聘用程序。
此次公開招聘人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘工作的通知》簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個(gè)月（任職滿一年以上的大學(xué)生村官除外）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(截止時(shí)間為2016年7月31日，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。
四、重要提示
�。ㄒ唬┍竟嫠健秷�(bào)考指南》是招聘公告的具體闡釋，其他未盡事宜，由銅川市人社局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話： 0919-3185692。
（二）考生報(bào)名時(shí)須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話并關(guān)注招聘具體階段性公告，錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間由考生自行負(fù)責(zé)。
�。ㄈ┍敬喂_招聘，只公布筆試考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
�。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由銅川市人社局負(fù)責(zé)解釋。如有變動(dòng)，另行通知。
政策及網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢: 銅川市人社局 0919-3185692
咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00；15:00-17:30
附件：
1、2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員崗位表.xls
2、2016年銅川市縣及縣以下中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘崗位表
3、2016年銅川市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和中小學(xué)、幼兒園公開招聘報(bào)考指南
4、醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱.doc
銅川市人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月21日