中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部

樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘

工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）、《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和市中區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的實(shí)施意見(jiàn)》（樂(lè)中委辦〔2014〕24號(hào)）規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用27名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的2016年7月31日前的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，報(bào)考教育類崗位的還需提供相應(yīng)的教師資格證。其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書(shū)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《2016年樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1）。本次招聘對(duì)崗位編碼相同的崗位拉通排序。凡拉通排序的崗位，在公示無(wú)異議后按面試成績(jī)排名和聘用名額，從高分到低分由考生本人依次選擇工作單位。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年6月23日— 6月29日上午9：00-12：00,下午14：00-17:00 （周末節(jié)假日除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)山市市中區(qū)人力資源服務(wù)中心（市中區(qū)天星路780號(hào)，彭山路派出所旁區(qū)運(yùn)管所底樓，電話：0833-2448353）。

（四）報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人有效二代身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）原件和復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片1張，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《2016年樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考資格審查表》以便審查。其中：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證（含資格證種類、任教學(xué)科）等情況的證明原件。不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.報(bào)考區(qū)新聞中心、區(qū)水利技術(shù)服務(wù)中心資格初審由區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)和教育系統(tǒng)資格初審分別由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)教育局初審。所有通過(guò)報(bào)名資格初審的由區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合復(fù)審確認(rèn)。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)。報(bào)名資格審查合格人員名單、面試通知書(shū)領(lǐng)取事項(xiàng)將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。按照四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)）文件規(guī)定，進(jìn)入面試考生需繳納面試費(fèi)80元。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)及繳費(fèi)的視為放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自負(fù)。

（二）崗位調(diào)整。面試不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)已繳費(fèi)人員名單確認(rèn)進(jìn)入面試的人員。無(wú)人報(bào)考的崗位取消聘用計(jì)劃；報(bào)考人數(shù)小于招聘計(jì)劃的，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位情況將在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。在面試當(dāng)天請(qǐng)考生憑本人持有效身份證和面試通知書(shū)到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的考場(chǎng)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）面試方式。報(bào)考區(qū)新聞中心、區(qū)水利技術(shù)服務(wù)中心和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試；報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的面試采取專業(yè)化面試（采取上微型課、與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的才藝技能展示等形式）。

（五）面試成績(jī)計(jì)算。按滿分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)及排名將在面試結(jié)束后當(dāng)天在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。若出現(xiàn)擬聘崗位最后一名面試成績(jī)相同者，則進(jìn)行面試加試。面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

（一）體檢人員。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單隨面試成績(jī)排名公布。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果將在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公示。對(duì)體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一考察程序。

（四）體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。

（五）體檢遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位面試考生的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行2次，其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ)。如參加該職位面試的考生體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

根據(jù)各崗位聘用名額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人員�？疾煊蓞^(qū)人社局會(huì)同組織部門組織實(shí)施，考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

其中：各類在編在職人員須在發(fā)布考察公告后30日內(nèi)提供原單位同意辦理調(diào)（流）動(dòng)或同意解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的相關(guān)證明材料，逾期未提供的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘人員并在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、面試成績(jī)等，并接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書(shū)面形式實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格或自動(dòng)放棄聘用后出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)及服務(wù)年限

（一）擬聘人員按面試成績(jī)從高到低依次選擇報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)單位后，由招聘單位和主管部門報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并辦理聘用手續(xù)。如系2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2016年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件方能辦理聘用手續(xù)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

（二）本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，對(duì)聘用人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理。

（三）聘用人員應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在附件1中各崗位對(duì)應(yīng)的服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

區(qū)委組織部干監(jiān)股：0833-2118435

區(qū)人社局辦公室：0833-2134486

十一、重要注意事項(xiàng)

此次考核招聘工作除公告同時(shí)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)、樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)上公布外，其余各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)只在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)上公布，不再電話通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生咨詢電話：區(qū)人社局干部股：0833-2131732

相關(guān)網(wǎng)址：

樂(lè)山人事考試網(wǎng)：http://www.lspta.gov.cn/

樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)：http://www.lsrc114.com/

附件：1.《2016年樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表》

中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部    樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月17日