經(jīng)研究，我單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘職位、人數(shù)
(一)財務(wù)工作人員2名
(二)綜合執(zhí)法人員(安全監(jiān)管)4名(限男性)
(三)工程建設(shè)工作人員1名(限男性)
二、招聘條件
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀律觀念強，品德端正，無違法犯罪和違紀記錄。
2.辦事公道，有事業(yè)心和責任感，服從組織安排。
3. 身體健康，相貌端正。
4. 有一定的文字表達能力，能熟練掌握計算機的基本操作。
5.財務(wù)工作人員：限南通戶籍，有會計從業(yè)資格證書，年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)，全日制普通高等院校財會或?qū)徲媽I(yè)本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上的，學歷可放寬至全日制大專。工程建設(shè)工作人員：限南通戶籍，年齡在30周歲以下(1986年1月1日后出生)，全日制普通高等院校土木工程專業(yè)本科及以上學歷。其他職位限南通戶籍，年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)，全日制普通高校大專及以上學歷。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2016年6月20日-6月30日，上午9：00至11：00，下午14：30至17：00。(節(jié)假日除外)
2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點在興東街道文書室(205室)。聯(lián)系電話：80606000。
3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照2張�！秷竺怯洷怼�(按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照)，本人身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)，學歷證書，學位證書原件及復(fù)印件。報考人員應(yīng)對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。
4.若報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)一定比例的，具體招聘數(shù)由黨工委集體研究后決定。
(二)招聘程序
招聘采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進行。
1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試考生的綜合能力。
2.面試：筆試成績合格人員參加面試，面試主要采取問答方式測評考生的語言表達能力、綜合分析和解決實際問題、組織協(xié)調(diào)能力，筆試面試成績按各50%計算綜合得分。
3.組織考察。依據(jù)綜合得分，按計劃招錄人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察人選�？疾熘饕私庹莆湛疾鞂ο蟮乃枷胝�、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高到低分依次遞補。今后因崗位人員變動產(chǎn)生個別缺額的，可按綜合得分從高到低分依次擇優(yōu)補充。
(三)體檢
對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。
(四)聘用和待遇
1.擬聘用的人員進行公示后，實行聘用合同制管理，與街道聘用職位相對應(yīng)的服務(wù)中心簽訂勞動合同。
2.待遇：聘用人員試用期為3個月，財務(wù)、工程建設(shè)工作人員試用期內(nèi)工資標準為3000元/月，其他人員試用期內(nèi)工資標準為2500元/月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，相關(guān)待遇按街道辦集體人員現(xiàn)行待遇標準執(zhí)行。對工程建設(shè)等專業(yè)技術(shù)工作人員，根據(jù)其工作業(yè)績另行考慮業(yè)績獎。
本公告未盡事宜，由興東街道招聘工作組負責解釋。
南通市通州區(qū)興東街道辦事處
2016年6月20日