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2016年河南省安陽市體育局所屬市體育運動學?己苏衅附叹殕T公告

時間:2016-07-03 21:18:34 點擊:

2016年安陽市體育局所屬市體育運動學?己苏衅附叹殕T公告

  為完善事業(yè)單位選人用人機制,提高新進人員素質(zhì),根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求,經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局同意,安陽市體育運動學校面向社會公開考核招聘自行車、射擊、跆拳道、田徑、舉重項目教練員6名,為切實做好這次考核招聘工作,特制定本簡章。

  一、招聘范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍和對象

  具體招聘范圍、對象、條件見《2016年安陽市體育局所屬市體育運動學校公開考核招聘教練員崗位表》。

  (二)應(yīng)聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律,有良好的品行,熱愛體育事業(yè),身體健康,具適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);

  4、大學本科以上學歷,所學專業(yè)為運動訓(xùn)練或體育教育專業(yè);

  5、應(yīng)聘人員必須具備下列條件之一:

  (1)具備一級以上運動員稱號。

  (2)本人在全國運動會或省運會上取得1枚以上金牌(不含團體項目)且與報考專業(yè)一致,并在省級以上體育訓(xùn)練單位或省轄市級體育運動學校專業(yè)運動隊執(zhí)教帶隊4年以上。

  6、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  (4)因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

  (5)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  2016年6月30日分別在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽體育局信息網(wǎng)(tyj.anyang.gov.cn)發(fā)布公告。

  (二)報名辦法

  本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行,報名時間為2016年7月11日-- 7月15日9:00至17:00。逾期不再受理。

  報名地點:安陽市體育局(安陽市文明大道中段)。

  咨詢電話:0372-2281186、 0372-3668278 。

  報名需填寫《2016年安陽市體育局所屬市體育運動學?己苏衅笀竺怯洷怼繁救私2寸免冠彩色照片6張。

  資格審查需提供材料:本科畢業(yè)證書、本人第二代身份證、運動員等級證書原件和復(fù)印件;參加全國或省運動會秩序冊、成績冊、成績證書原件,如不能提供原件的需在復(fù)印件加蓋省體育局訓(xùn)練主管部門公章;有執(zhí)教訓(xùn)練經(jīng)歷的需提供省訓(xùn)練管理中心或省轄市體育局訓(xùn)練主管部門出具的本人執(zhí)教證明書面材料。

  報名結(jié)束后,報名人數(shù)不足1:3比例的崗位,取消該招聘崗位。

  (三)考核方式

  考核以帶隊技能為重點,采取以專項技術(shù)講解、示范和帶隊訓(xùn)練為主?己藭r間30分鐘,滿分為100分。其中答辯10分鐘,占30分;帶隊技能考核20分鐘,占70分。

  成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?忌煽兊陀60分,則取消本人錄取資格。

  如遇考核成績分數(shù)相等,則進行加時10分鐘答辯考核,答辯成績滿分為100分,成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù),得分高者名次列前。

  (四)體檢與考察

  根據(jù)考試成績,按每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)標準組織實施,體檢費用由招聘單位負擔。體檢在安陽市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位和主管部門具體組織實施。

  體檢不合格或因個人放棄造成的崗位缺額,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

  考察按照有關(guān)規(guī)定,由招聘單位和主管部門具體組織實施?疾觳缓细袢∠淦赣觅Y格,不再遞補。

  (五)公示招聘結(jié)果

  按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市體育局信息網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,主管部門匯總后,報市人力資源和社會保障局審批。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

  三、紀律與監(jiān)督

  招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假或在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

  四、其他事項

  1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知招聘主管部門。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等,均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  監(jiān)督電話:安陽市人力資源和社會保障局 0372-2209609

  安陽市體育局 0372-2215836

 
2016年安陽市體育局所屬市體育運動學校公開招聘教練員崗位表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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