吳橋縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，2016年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員48名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

此次公開(kāi)招聘共有招聘崗位30個(gè)，招聘工作人員48名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《吳橋縣事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，應(yīng)聘人員可以通過(guò)吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)查詢報(bào)考信息。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2016屆及以前畢業(yè)的畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷人員、2016年畢業(yè)的全日制普通類高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生面向全國(guó)招聘；其他報(bào)考人員除報(bào)考招聘單位要求不限戶籍的崗位外，須具有滄州市所轄縣（市、區(qū)）戶籍（或生源地）或吳橋縣戶籍（或生源地）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.報(bào)考“2015年度大學(xué)生退役士兵”定向招聘崗位的考生，須具備以下條件：2015年度吳橋縣戶籍（或生源地）大學(xué)生退役士兵；

7.報(bào)考“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”定向招聘崗位的考生，須具備以下條件：

（1）2016年度當(dāng)年服務(wù)期滿且在吳橋服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”在崗人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含2013年及以前選聘的任職3年以上的在崗大學(xué)生村官）”。

（2）任職（工作）年度考核合格（稱職）及以上等次。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算時(shí)間截止到2016年7月19日,其中應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不做限制。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、現(xiàn)役軍人；

4、尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的；

5、按照國(guó)家和河北省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名和資格初審

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年7月19日—7月20日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：吳橋縣人力資源和社會(huì)保障局四樓大會(huì)議室（吳橋縣桑園鎮(zhèn)錢塘江路40號(hào)）

聯(lián)系電話：0317-7365033。

3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者可登陸吳橋縣人力資源網(wǎng)下載并填寫(xiě)《吳橋縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表》一式兩份，并帶本人戶口本、二代身份證、畢業(yè)證（全日制學(xué)校畢業(yè)生同時(shí)提供就業(yè)報(bào)到證；非全日制學(xué)校畢業(yè)生提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。）、相關(guān)資格證書(shū)和有關(guān)證明材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。

4、資格初審及繳費(fèi)。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格初審的考生交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名合格人員于2016年7月27日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）到吳橋縣人力資源和社會(huì)保障局四樓大會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

6、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。

五、考試

考試分為筆試與面試兩部分。

（一）筆試

筆試由吳橋縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（1）筆試科目：

第一類（A類）吳橋縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院事業(yè)單位崗位和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

第二類（B類）其他事業(yè)單位崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（2）筆試時(shí)間：

2016年7月30日9:30—11:30。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

（3）成績(jī)查詢及面試比例：

筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門(mén)根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃和考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)不能低于相同試卷類別的其他崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后七天內(nèi)登陸吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)查詢。

（二）面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：公示筆試成績(jī)時(shí)在吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)通知。

（2）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

（3）總成績(jī)及排名確定。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)），其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷高者，有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

六、資格復(fù)審

面試結(jié)束后，由縣人社局對(duì)擬參加體檢的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審所需材料有：筆試準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案、二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)和有關(guān)證明材料原件以及復(fù)印件。資格復(fù)審出現(xiàn)不符合條件的，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、體檢

考試結(jié)束后,按照招聘數(shù)量和考生的考試總成績(jī)從高到低的排名順序，按1：1比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)公布。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

八、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾煊煽h人社局會(huì)同事業(yè)單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？疾觳缓细竦�，取消擬聘人選資格，遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

九、公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，在吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)公示擬聘用人選名單。時(shí)間為7個(gè)工作日。接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

十、聘用

公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)人社局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服務(wù)年限不得低于2年。

十一、其它有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘過(guò)程由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：0317－7365033

附件：

1、吳橋縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

2、吳橋縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表

吳橋縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一六年七月八日

1、吳橋縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls