為完善城市功能，改善居住環(huán)境，加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程，在桂林洋開發(fā)區(qū)工委、管委領(lǐng)導(dǎo)下成立了桂林洋開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目指揮部，為加快推進(jìn)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目進(jìn)程，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員31名(含開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處聘用1名統(tǒng)計(jì)人員納入此次招聘)。
一、招聘辦法
由桂林洋開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目指揮部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性面試，在體檢合格者中，從成績由高分至低分取前31名進(jìn)行聘用。
二、招聘原則
本次招聘本著“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，通過考試和考核選聘符合需要的工作人員。
三、招聘對(duì)象的基本條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)過硬，品行良好，無違法前科;
(二)熟悉基本的電腦操作，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、學(xué)習(xí)能力;
(三)桂林洋農(nóng)場(chǎng)職工子女或桂林洋籍的相關(guān)人員，大專以上(含大專)學(xué)歷，年齡應(yīng)在35周歲以下，特殊崗位另有要求的除外;
(四)身體健康，相貌端莊，能適應(yīng)工作需要;
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年10月28日-11月5日正常工作日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障處。
(三)報(bào)名方法：應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障處如實(shí)填寫《桂林洋開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目指揮部公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名登記表并提交相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。各種證件須提供原件及復(fù)印件各一份。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名材料包括：
(1) 《桂林洋開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目指揮部公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表》1份(貼照片)和本人1寸近期同底版免冠照片2張。
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿原件等及復(fù)印件。
(3)當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的無犯罪記錄證明書。
(四)、資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。公開報(bào)名后招聘計(jì)劃數(shù)與競(jìng)聘人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視實(shí)際情況對(duì)招聘條件進(jìn)行調(diào)整，報(bào)區(qū)工委審核批準(zhǔn)后才進(jìn)行考試。通過資格審查競(jìng)聘人員名單在桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)和公告欄公布，并發(fā)放考試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員于11月8日前查看符合報(bào)名條件人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間與地點(diǎn)，不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
五、考試內(nèi)容
本次招聘由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障處統(tǒng)一組織實(shí)施面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、綜合問題應(yīng)答能力和形象氣質(zhì)。面試滿分100分。
面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思維能力、綜合問題應(yīng)答能力和形象氣質(zhì)。應(yīng)聘人員面試期間不得遲到，遲到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
考試結(jié)束后，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員考試分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核查，核查無誤后公布。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
六、考察體檢
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的有關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
根據(jù)成績由高到低的順序，按照1:1比例確定體檢考察人選。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可在同一崗位進(jìn)入面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
七、公示聘用
考核、體檢合格的擬聘用人員名單，將通過公告欄和桂林洋官方網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示。薪酬參照�？谑衅渌麉^(qū)一級(jí)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目工程指揮部工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按底薪+五項(xiàng)保險(xiǎn)補(bǔ)貼+加班誤餐補(bǔ)助的構(gòu)成執(zhí)行。工程指揮部工作人員底薪1500元/月，安保人員底薪1200元/月，保潔員底薪1100元/月，以上人員五項(xiàng)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為600元/月，加班誤餐補(bǔ)助為30元/天。另開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處統(tǒng)計(jì)員工資標(biāo)準(zhǔn)2300元/月。
八、招聘計(jì)劃及招聘崗位
(一)招聘計(jì)劃
指揮部辦公室工作人員 4名
問題處理中心工作人員4名
維穩(wěn)保障中心工作人員1名
服務(wù)中心工作人員13名
服務(wù)中心安保人員6名
服務(wù)中心保潔人員2名
開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處統(tǒng)計(jì)員1名
(二)崗位條件
1.指揮部辦公室工作人員要求：大學(xué)�？�(含�？�)以上學(xué)歷，有一定文字功底。能熟練操作Excel、word等辦公軟件，打字速度較快(60字/分以上);形象氣質(zhì)佳，具有吃苦耐勞的精神以及良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;工作效率高，能承受較大工作壓力，適應(yīng)加班。熟悉公文寫作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.問題處理中心工作人員要求：大學(xué)�？�(含�？�)以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，專業(yè)不限，但要善于溝通，愛崗敬業(yè);能從事對(duì)拆遷戶提出異議的進(jìn)行復(fù)核、解釋、回訪和協(xié)調(diào)糾紛等工作。法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3.維穩(wěn)保障中心工作人員要求：大學(xué)專科(含�？�)以上學(xué)歷，要求具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 服務(wù)中心工作人員要求：大學(xué)�？�(含�？�)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;具有較強(qiáng)的調(diào)研能力和文字表達(dá)能力，善于進(jìn)行理論研究和調(diào)查分析;具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟悉應(yīng)用word、excel等軟件;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文字功底特別扎實(shí)者條件可適當(dāng)放寬。
5. 服務(wù)中心安保人員要求：高中以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，男性，有良好服務(wù)意識(shí)，善于溝通，愛崗敬業(yè);退伍軍人可以放寬至初中文憑優(yōu)先錄用。
6.服務(wù)中心保潔人員要求：能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
如某崗位錄取人數(shù)不足或報(bào)名人員達(dá)不到錄取條件，則從其他同崗位中擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)整，不服從調(diào)整的不予錄取。
7.開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處統(tǒng)計(jì)員要求：統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，大專以上文憑，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過桂林洋網(wǎng)站公布和開發(fā)區(qū)公告欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(桂林洋網(wǎng)站http://gly.haikou.gov.cn/)咨詢電話：65710245
2013年10月24日
附件1：桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目指揮部招聘崗位匯總表.rar
附件2：公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名登記表.rar
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