依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2016〕55號(hào))及省、市相關(guān)政策規(guī)定和要求，并經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次新鄉(xiāng)市牧野區(qū)全供事業(yè)單位共招聘工作人員74人。其中，區(qū)屬學(xué)校教師50人,區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員24人。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容詳見(jiàn)《2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬學(xué)校教師一覽表》和《2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1986年7月1日以后出生，其他年齡段類(lèi)推);
(五)符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;
4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生;
6.違反計(jì)劃生育政策的;
7.其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布公告
2016年7月11日，在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布公告，發(fā)布時(shí)間7個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7 月20日至7月24日，每天上午8:00到11:00，下午15:00至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府院內(nèi)區(qū)政協(xié)二樓會(huì)議室。
3.報(bào)名辦法:
(1)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)持本人有效身份證(報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證(要求本科及以上學(xué)歷必須提供)、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同)，報(bào)考教師崗位的還須提供相應(yīng)的教師資格證、普通話證。在職人員的還須提供所在單位及主管單位同意報(bào)名的兩級(jí)證明，報(bào)考崗位要求具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的，還須提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
(3)留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證件。
(4)牧野區(qū)大學(xué)生村干部須持本人身份證、畢業(yè)證、區(qū)委組織部門(mén)出具的證明;在牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”學(xué)生，須持本人身份證、畢業(yè)證、服務(wù)期滿合格證書(shū)、服務(wù)期滿聘用登記表;參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，須持身份證、畢業(yè)證、服務(wù)期滿合格證書(shū)、服務(wù)單位相關(guān)證明。
以上材料均須提供原件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份、近期免冠同底版一寸彩色照片6張和《2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份(需提前從牧野區(qū)政府網(wǎng)站“文件下載”中下載，A4紙?zhí)顚?xiě)并正反兩面打印)，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科30元(兩科共60元)。
農(nóng)村特困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村特困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試及聘用資格，如上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，予以辭退，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，予以辭退，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)2016年牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)，由牧野區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或取消的情況將通過(guò)新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.xxmyq.gov.cn)發(fā)布公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)到新鄉(xiāng)市牧野區(qū)人力資源和社會(huì)保障局退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)于特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或?qū)哟我蟾�，難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)2016年牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
(三)筆試
報(bào)考牧野區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，滿分100分。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分)：主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育職業(yè)道德等)和材料作文(60分)。
報(bào)考牧野區(qū)區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員崗位的筆試科目?jī)?nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(40分);綜合知識(shí)和材料作文(60分)。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2016年8月3日至4日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證， 8月7日上午8：30--11：00進(jìn)行筆試，筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)，具體考務(wù)工作由牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)農(nóng)村任職2年以上且目前仍在職在崗的大學(xué)生村干部(報(bào)考B230901崗位代碼的不再享受加分政策)，參加“三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市牧野區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，符合多個(gè)條件者，最多加10分。上述人員須在報(bào)名時(shí)按要求提供相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等，逾期不再辦理。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。如有主動(dòng)提出放棄者或逾期未領(lǐng)面試準(zhǔn)考證而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位(專(zhuān)業(yè))筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從面試準(zhǔn)考證發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
面試采取三種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試(區(qū)屬事業(yè)單位招聘崗位);二是采取試講(教師崗位語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè));三是采取試講和才藝展示(教師崗位體育、音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè))。具體面試工作另行安排。
(五)確定考生總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢的人員，按照同一崗位(專(zhuān)業(yè))
招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次等額遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
(七)考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組采取審查檔案等方式進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄造成招聘崗位空缺的，由2016年牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需要和實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(八)聘用及待遇
1.根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，并與新聘人員簽訂聘用合同。
3.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
4.聘用人員在用人單位最低服務(wù)年限不得低于5年。若服務(wù)期限不滿5年，不為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和信息查詢(xún)
本次招聘工作由2016年牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)安排、入圍名單及其它信息，將及時(shí)在牧野區(qū)政府網(wǎng)(www.xxmyq.gov.cn)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注，注意查詢(xún)。
本次招聘工作咨詢(xún)電話：0373--3069576;監(jiān)督電話： 13523254466。
近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、相關(guān)要求
(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本公告由2016年牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬學(xué)校教師一覽表.docx
2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)屬部分事業(yè)單位工作人員一覽表.docx
2016年新鄉(xiāng)市牧野區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
新鄉(xiāng)市牧野區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月11日