為適應事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號)規(guī)定，2016年玉環(huán)縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高學歷人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位高學歷人才10名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件詳見附件1，可登錄下列網(wǎng)站查詢：
臺州市人事培訓考試網(wǎng)(www.tzks.net)
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局(www.yhmohrss.gov.cn)
三、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
3、戶籍要求見附件1。
4、全日制普通高校碩士研究生及以上，留學回國的碩士研究生及以上。在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。非境外學歷需同時提供學歷證書和學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，2016年畢業(yè)生須在2017年1月31 日前出具。
5、具有招聘崗位要求的專業(yè)(指研究生所學專業(yè))。
6、報考人員不能報考有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。
8、事業(yè)正式在編人員須提供單位和主管部門同意報考書面證明。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：網(wǎng)絡報名。
2、報名時間：2016年7月28日—8月5日(工作日)，每日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
3、報名郵箱：yhxsyk@163.com。報考人員須在報名郵件的主題中注明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷”字樣，并同時來電話確認。聯(lián)系電話：0576—87468021、87228133。
4、報名須提供的材料：《2016年玉環(huán)縣公開招聘高學歷人才報名表》(附件2，word格式),戶口簿、身份證、學歷學位證書，學籍在線驗證報告(在中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印)等電子照片。
(二)資格初審及現(xiàn)場確認
主管部門(招聘單位)、玉環(huán)縣人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審核，確定符合條件人員名單并公示。
1、現(xiàn)場確認時間：2016年8月16日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
地點：玉環(huán)縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
2、現(xiàn)場確認須提供的材料：經(jīng)本人簽字、正反面打印的《2016年玉環(huán)縣公開招聘高學歷人才報名表》(附件2),戶口簿、身份證、學歷學位證書，學籍在線驗證報告(在中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印)等原件和復印件。還需提供近期同底2寸照片2張。
3、考生應按指定時間，攜帶相關材料到玉環(huán)縣人力資源和社會保障局一樓大廳辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。委托他人辦理的，須出具委托人本人身份證。未到現(xiàn)場辦理確認手續(xù)的，視為自動放棄考試。
報考人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備報考資格條件，自動喪失報考資格。
現(xiàn)場確認后人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的職位，相應核減或取消該職位招考計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。職位因復核確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的，該職位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位并接受資格初審。
(三)考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試最低合格分數(shù)為60分。面試時間暫定為2016年8月20日和8月21日，地點另行通知(具體詳見面試通知書，于面試前三天領取)。
(四)體檢、考察
各個崗位根據(jù)總成績排位從高到低按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，考察由用人單位(或主管部門)組織實施，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、放棄考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該崗位總成績排位從高到低依次遞補。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在玉環(huán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
五、注意事項
1、年齡計算時間截至2016年7月31日，出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。
2、學歷和專業(yè)以教育部《學籍在線驗證報告》為依據(jù)。
3、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學歷相對應的專業(yè)名稱，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》以及《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄》設定，并進行資格初審和資格復審。應聘者所學專業(yè)名稱未列入上述范圍，認為與招聘崗位要求的例舉專業(yè)之一培養(yǎng)方向一致，應于招聘公告發(fā)布之日起5日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，并盡可能提供畢業(yè)學校、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會同有關單位研究后，決定是否予以增補調(diào)整，增補調(diào)整專業(yè)將以補充公告形式公布。
4、招聘對象和條件中“報考人員不得報考有《實施辦法》第十八條所回避情形的職位�！笔侵笀罂既藛T與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
5、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
6、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和證件(證明)應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格及聘用資格。
7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
8、報考人員對本招聘公告或指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)管理科反映，以便及時糾正。電話：87468021。
9、擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)擬聘用人員不宜聘用、取消聘用資格或暫緩聘用及擬聘用人員放棄聘用資格的不再遞補。
資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對偽造學歷、證書、證明、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同人力社保局酌情研究處理。
政策咨詢電話：87468021,87228133。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
玉環(huán)縣人力資源和社會保障局
2016年7月20日