淮安生態(tài)新城開明中學(xué)和淮安生態(tài)新城實驗小學(xué)是淮安生態(tài)新城管理委員會直屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘校醫(yī)2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘校醫(yī)2名，招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年淮安生態(tài)新城管委會公開招聘校醫(yī)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具備中級以上職稱的年齡可放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)。
3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)。考生須于報名截止時間(2016年8月1日)前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。
3.招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。
4.應(yīng)聘人員須取得崗位要求的相關(guān)資格證書。
5.具有5年以上醫(yī)院或校醫(yī)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2016年7月31日(須提供與單位簽訂的合同書或社會保險繳納證明)。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.符合崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
在淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站及淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)報名
1.報名時間
2016年8月1日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
2.報名地點(diǎn)
江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)，咨詢電話：0517-89088988,83638503。
3.報名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2016年8月1日前登陸淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/)，下載并填寫《2016年淮安生態(tài)新城管委會公開招聘校醫(yī)報名表》。報名時須提供以下材料：
(1)《2016年淮安生態(tài)新城管委會公開招聘校醫(yī)報名表》2張(正反打印);
(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書);
(4)崗位要求的相關(guān)資格證書和職稱證書原件和復(fù)印件;
(5) 工作經(jīng)歷證明材料(須提供與單位簽訂的合同書或社會保險繳納證明);
(6)近期同底免冠二寸證件照4張;
現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由淮安生態(tài)新城管委會根據(jù)招聘條件分別對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)100元/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結(jié)束后，實際繳費(fèi)報名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2016年8月2日上午8:00-10:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績在淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/)上公布。
(四)面試與資格復(fù)審
1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審：由淮安生態(tài)新城管委會分別對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;其中在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明(見附件3)，待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選)。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試：面試由淮安生態(tài)新城管委會統(tǒng)一組織，面試時間為：2016年8月3日。具體時間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知時須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和技能，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
(五)體檢和考察
在面試成績合格的考生中，按筆試成績40%，面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入);按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取面試成績高者)及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站公布。
體檢由淮安生態(tài)新城管委會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由淮安生態(tài)新城管委會對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績和筆試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安生態(tài)新城管委會：0517-83638916
淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213
2016年淮安生態(tài)新城管委會公開招聘同意報考證明x.rar
淮安生態(tài)新城管委會
2016年月7月19日