根據(jù)街道工作需要，經(jīng)研究決定，按照公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘社區(qū)專職人員。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取”原則。經(jīng)資格審查、筆試、面試等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
除隨軍家屬等政策性安置外,應(yīng)聘社區(qū)專職工作人員須同時具備以下條件:
1.遵守國家法律法規(guī),擁護黨的方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強;
2.年齡在35周歲以下,身體健康(如在本街道工作并持有相關(guān)專業(yè)崗位專業(yè)資格證的工作人員可適當放寬年齡條件);
3.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識;
4.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;
5.具有本市戶籍或?qū)贁M招聘單位所轄行政區(qū)域的常住人口;
6.屬于國家政策性安置的勞模、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、隨軍家屬等人員,年齡可適當放寬至40周歲以下;
7.屬“村改居”的社區(qū),對政治素質(zhì)好、工作能力較強、熱愛社區(qū)工作、居民群眾反映好的社區(qū)居民委員會成員,可適當放寬學(xué)歷條件。
三、招聘崗位和名額
(一)招聘崗位：車陂街社區(qū)專職工作人員。
(二)招聘名額：36名。
四、福利待遇
社區(qū)專職工作人員福利待遇按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)社區(qū)居委專職工作人員待遇的方案》的規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.報名：自發(fā)布招聘公告起，凡符合招聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘者請?zhí)顚憽盾囑榻止_招聘社區(qū)專職工作人員報名表》(見附件)，并將報名表以及身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、居住證(外地戶籍需提供)、退役證(退伍軍人需提供)等相關(guān)材料的掃描電子版以電子郵件格式發(fā)至車陂街黨政辦電子郵箱(cbj-bgs@thnet.gov.cn)。注意事項：報名人員在報名時需認真對照報名條件，如實提供相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負。
報名截止時間：2016年8月3日17:30時。
2.筆試。經(jīng)初步審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進行筆試。筆試采取閉卷考試形式，具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分。筆試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對象。
3.面試。通過筆試后，按一定比例進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。具體時間地點以電話通知為準。面試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對象。應(yīng)聘者筆試、面試成績按3:7的比例折算為綜合成績。
4.體檢。根據(jù)綜合成績從高到低等額確定體檢對象。體檢參照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準。體檢費用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，則根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。
5.考察。對體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報考職位的相關(guān)情況進行考察了解。考察內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復(fù)查。如出現(xiàn)考察不合格者，則根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。
6.公示。對擬聘人員名單進行公示，公示時間3個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經(jīng)查實不能聘用的，將取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
7.聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
六、注意事項
1、筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時身份證)，且筆試當天考生需上交身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、居住證(外地戶籍需提供)、退役證(退伍軍人需提供)等相關(guān)材料的復(fù)印件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
2、考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
附件：車陂街公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表
車陂街黨政辦
車陂街民政科
2016年8月1日
(聯(lián)系人：朱科、趙科，聯(lián)系電話：82326612、82307406)