因教育教學(xué)需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，泰州市姜堰區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高層次人才11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
具體招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見《泰州市姜堰區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
具有國民教育序列碩士及以上學(xué)位研究生。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡為18周歲至35周歲(1980年8月22日至1998年8月26日之間出生);
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證書及其他資格條件(詳見《崗位表》);
5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省另有規(guī)定的不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘高層次人才工作由姜堰區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)、姜堰區(qū)教育局(以下簡稱區(qū)教育局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等八個步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘公告
通過姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)向社會公布本公告。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2016年8月22日～8月26日(上午8∶30～12∶00，下午3∶00～6∶00)，逾期不予補報。
2.報名地點：姜堰區(qū)教育局人事科(姜堰區(qū)教育局一樓100室)。
3.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名方式進行(不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報名)。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報名人的身份證原件及復(fù)印件。
4.報名注意事項：
(1)報名時須提交以下材料的原件和復(fù)印件：
�、俦救擞行趦�(nèi)的二代居民身份證;
�、诋厴I(yè)證書;
�、蹖W(xué)位證書;
④教師資格證書;
�、荼救私谕酌夤�2寸彩色照片3張;
⑥在職人員還需提供本人所在單位同意報考證明(如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供)。
(2)報考人員應(yīng)正確理解和把握本《公告》規(guī)定及崗位要求，根據(jù)自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《泰州市姜堰區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，每人限報考一個崗位，不得兼報，多報，否則一律取消報考資格。
(3)在招聘全過程考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消相應(yīng)資格。區(qū)教育局負責(zé)資格初審，區(qū)人社局負責(zé)資格復(fù)審。
(4)通過資格審核并完成報名手續(xù)的考生于2016年8月31日下午3∶00～5∶30憑本人身份證到姜堰區(qū)教育局100室領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(5)本次招聘開考比例(報名人數(shù)與崗位數(shù)之比)為3：1。報名結(jié)束后，如出現(xiàn)報名人數(shù)與崗位數(shù)之比不足3：1的，由區(qū)教育局提出意見，經(jīng)區(qū)人社局審核后，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定是否適當降低開考比例或核減、取消招聘計劃，相關(guān)信息將及時在本公告公布的網(wǎng)站公布。
(三)面試
區(qū)人社局、區(qū)教育局組織專家對資格審核通過人員進行面試。面試形式為說課(含答辯)，時間為20分鐘。面試成績當場公布，面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，滿分100分，60分為合格，不合格不得進入下一步驟。面試結(jié)束后，在本公告公布的網(wǎng)站公布面試成績。
具體面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
(四)體檢
根據(jù)考生面試成績和招聘崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(若成績相同，則采用加試的形式確定);報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。體檢人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)公布。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織，體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》以及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
因取消體檢資格或考生放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分一次性遞補。具體時間及注意事項詳見體檢通知。
體檢人員體檢合格方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。因妊娠原因延遲體檢人員，可先參加公開選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，不遞補，體檢后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額的，均不遞補。
(五)選崗
公開選崗由姜堰區(qū)人社局、教育局共同組織進行。公開選崗的時間、地點、注意事項及人員名單在姜堰教育網(wǎng)公布。
選崗人員根據(jù)所報崗位，按面試成績從高分到低分順序，現(xiàn)場依次進行一次性選崗。面試成績相同的，通過抽簽確定選崗順序。每人限選一個崗位，當場選定，一經(jīng)選定，不得變更。公開選崗須由報考人員本人參加。未按規(guī)定參加公開選崗的作自動放棄處理。
(六)考察
由姜堰區(qū)教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績。
(七)公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、姜堰教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(八)聘用
經(jīng)公示確定的擬聘人員，按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的視為自動放棄。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)自行負責(zé)處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。首次聘期5年(含試用期)，聘期內(nèi)不得申請調(diào)動。試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受姜堰區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本公告由姜堰區(qū)人力資源和社會保障局、姜堰區(qū)教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話∶0523-88869415(區(qū)人力資源和社會保障局)
0523-88088500(區(qū)教育局)
監(jiān)督舉報電話∶0523-88869216(區(qū)紀委)
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：
姜堰區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsjyhrss.gov.cn)
姜堰教育網(wǎng)(www.jysedu.com)
附件：2016年泰州市姜堰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位表.rar
2016年泰州市姜堰區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才報名表.rar