根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺和工作需要,威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選部分工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位與數(shù)額
詳見附件。
二、遴選資格條件
1.山東省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2.年齡35周歲以下(1977年11月21日以后出生),全日制普通高等院校大學(xué)本科以上文化程度、學(xué)士以上學(xué)位;
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng),勤奮敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,年度考核均為稱職(合格)以上等次;
4.具有與擬任崗位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資格;
5.遴選職位所需其他資格條件(詳見附件)。
受過刑事處罰的、曾被開除公職及辭退的人員、存在應(yīng)當(dāng)回避情形的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查及尚未做出結(jié)論、正在接受審計(jì)的、受處分期間或未滿影響期限的,見習(xí)期或試用期、合同協(xié)議期限、最低服務(wù)年限未滿的人員,不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2013年11月21日9:00—12月4日16:30
查詢時(shí)間:2013年11月21日9:00—12月5日16:30
繳費(fèi)時(shí)間:2013年11月21日9:00—12月5日16:30
報(bào)名網(wǎng)站:威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.eweihai.gov.cn/)
具體辦法:
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名人員登陸威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人一寸近期免冠正面照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)資格初審:威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部門對(duì)報(bào)名人員提交的信息資格進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。
(3)網(wǎng)上查詢:報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi):通過資格初審的人員,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科40元;繳費(fèi)成功后,下載打印《威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位遴選工作人員考試報(bào)名表》和《誠信承諾書》(兩表合為一張,參加面試時(shí)使用),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后,于2013年12月11日9:00—13日16:30登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃遴選1人的,取消遴選計(jì)劃;計(jì)劃遴選2人的,按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2.資格審查
對(duì)報(bào)名人員資格審查貫穿遴選工作全過程。進(jìn)入面試的人員,在面試人員名單確定后,需提交相關(guān)證明材料。主要包括:《威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位遴選工作人員考試報(bào)名表》和《誠信承諾書》、身份證、筆試準(zhǔn)考證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和相關(guān)的職稱和資格證書等材料原件、復(fù)印件以及工作年限、經(jīng)歷證明和所在單位出具的同意報(bào)考證明等。對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部門同意可暫不開具,但須在考察前提供。
取得面試資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
1.筆試
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和寫作,按百分制計(jì)分。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)予以公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部門根據(jù)遴選計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員,由高分到低分按遴選計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)均達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的崗位,取消遴選計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃遴選比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單向社會(huì)公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試崗位所需專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,按百分制計(jì)分。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?紕(wù)費(fèi)為每人70元。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制折算考試總成績(jī)。面試成績(jī)不足60分的人員,取消遴選資格。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按計(jì)劃遴選人員等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一職位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的確定為體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。
五、體檢、考察和聘用
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象,體檢不合格者取消遴選資格。
考察通知發(fā)布10天內(nèi)(具體見公告),須提供當(dāng)?shù)鼐哂腥耸鹿芾頇?quán)限部門出具的同意報(bào)考證明,未按時(shí)提交同意報(bào)考證明的,取消遴選資格,經(jīng)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部門審核同意后,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
考察根據(jù)遴選職位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。
因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成職位空缺的,經(jīng)威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部門審核同意后,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)考試、體檢和考察合格的人員,由威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織部門進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理之日起,30天尚未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。新聘用人員試用期內(nèi)的工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)報(bào)名人員時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)不再電話通知。信息發(fā)布網(wǎng)址:威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.eweihai.gov.cn/)。
2.咨詢電話:中共威海市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部0631-5980037,0631-5916058,0631-5961797。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件:威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位遴選工作人員計(jì)劃.rar
中共威海市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織部
2013年11月6日
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